Aide soignant
Offre n° O038251105000206
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue de Kaunas, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2100 € - 2600 € brut
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé. Dans ce cadre le CCAS, en partenariat avec des partenaires du champs de la santé et de la précarité, a ouvert en en septembre 2019 une structure de Lits d’Accueil Médicalisés.
Cette structure LAM, d’une capacité de 20 places + 5 places LHSS, accueille, sans limitation de la durée de séjour, des personnes majeures, sans domicile, dans tout type de situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques.
Les missions principales de ces structures sont d’apporter un accompagnement social et médical global et personnalisé aux patient-e-s :
Soins médicaux et paramédicaux
Education à la santé et à l’éducation thérapeutique
Aide à la vie quotidienne
Accompagnement social et à l’accès aux droits
Aide à l’élaboration d’un projet de vie et à sa mise en œuvre.
La structure s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire associant des métiers des secteurs sanitaire, social et médico-social (LAM : 21 ETP).
Les LAM sont installés 20 Rue de Kaunas à Grenoble
Cette structure LAM, d’une capacité de 20 places + 5 places LHSS, accueille, sans limitation de la durée de séjour, des personnes majeures, sans domicile, dans tout type de situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques.
Les missions principales de ces structures sont d’apporter un accompagnement social et médical global et personnalisé aux patient-e-s :
Soins médicaux et paramédicaux
Education à la santé et à l’éducation thérapeutique
Aide à la vie quotidienne
Accompagnement social et à l’accès aux droits
Aide à l’élaboration d’un projet de vie et à sa mise en œuvre.
La structure s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire associant des métiers des secteurs sanitaire, social et médico-social (LAM : 21 ETP).
Les LAM sont installés 20 Rue de Kaunas à Grenoble
Missions / conditions d'exercice
Prendre soin au quotidien
»Dispenser des aides liées aux soins d’hygiène et de confort en fonction de l’évolution de l’état de santé des personnes (aide à la toilette, aide à l'habillage, etc...) ;
»Dispenser des aides techniques en fonction de l'état du-de la résident-e, dans le cadre de la continuité des soins (toilette au lit, transferts, etc…) ;
»Soutenir les patient-e-s dans les actes de la vie quotidienne : aide aux déplacements, préparation, servir et aider à la prise des petits déjeuners, préparation, chauffe et service des repas sur les temps d’absence de l’agent-e chargé-e de cette mission ;
»Distribuer les traitements par délégation des infirmiers-ères de l’établissement ;
»Assurer une présence rassurante auprès des patient-e-s ;
»Participer au diagnostic médico-social des patient-e-s par l’observation de leur état de santé général, le recueil et la transmission de ces informations ;
»Participer à la définition, à la mise en œuvre et aux évolutions du projet de soins et du projet de vie personnalisé des patient-e-s.
Favoriser l’autonomie et la prévention
»Inciter les personnes à communiquer par la parole et le geste ;
»Stimuler la personne dans les actes du quotidien pour maintenir ses capacités motrices ;
»Accompagner et encourager les patient-e-s dans les activités de la vie sociale et relationnelle sur la base de leur situation médico-sociale ;
»Participer aux démarches individuelles et collectives de prévention et d’éducation pour la santé mise en place dans le cadre du projet d’établissement.
Participer aux démarches d’hygiène et de sécurité
»Contribuer aux démarches et aux dispositifs favorisant la sécurité des patient-e-s ;
»Entretenir les espaces et matériels mis à disposition dans le cadre des soins (douches collectives, matériels et dispositifs médicaux, etc…).
Participer activement à la dynamique et à la cohésion d’équipe
»Recueillir et transmettre des informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et du service ;
»Participer aux réunions d’équipe et à la cohésion globale de l’équipement ;
»Accueillir et accompagner les stagiaires ;
»Soutenir ponctuellement, en fonction des besoins, l’équipe d’accompagnement à la vie quotidienne.
»Dispenser des aides liées aux soins d’hygiène et de confort en fonction de l’évolution de l’état de santé des personnes (aide à la toilette, aide à l'habillage, etc...) ;
»Dispenser des aides techniques en fonction de l'état du-de la résident-e, dans le cadre de la continuité des soins (toilette au lit, transferts, etc…) ;
»Soutenir les patient-e-s dans les actes de la vie quotidienne : aide aux déplacements, préparation, servir et aider à la prise des petits déjeuners, préparation, chauffe et service des repas sur les temps d’absence de l’agent-e chargé-e de cette mission ;
»Distribuer les traitements par délégation des infirmiers-ères de l’établissement ;
»Assurer une présence rassurante auprès des patient-e-s ;
»Participer au diagnostic médico-social des patient-e-s par l’observation de leur état de santé général, le recueil et la transmission de ces informations ;
»Participer à la définition, à la mise en œuvre et aux évolutions du projet de soins et du projet de vie personnalisé des patient-e-s.
Favoriser l’autonomie et la prévention
»Inciter les personnes à communiquer par la parole et le geste ;
»Stimuler la personne dans les actes du quotidien pour maintenir ses capacités motrices ;
»Accompagner et encourager les patient-e-s dans les activités de la vie sociale et relationnelle sur la base de leur situation médico-sociale ;
»Participer aux démarches individuelles et collectives de prévention et d’éducation pour la santé mise en place dans le cadre du projet d’établissement.
Participer aux démarches d’hygiène et de sécurité
»Contribuer aux démarches et aux dispositifs favorisant la sécurité des patient-e-s ;
»Entretenir les espaces et matériels mis à disposition dans le cadre des soins (douches collectives, matériels et dispositifs médicaux, etc…).
Participer activement à la dynamique et à la cohésion d’équipe
»Recueillir et transmettre des informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et du service ;
»Participer aux réunions d’équipe et à la cohésion globale de l’équipement ;
»Accueillir et accompagner les stagiaires ;
»Soutenir ponctuellement, en fonction des besoins, l’équipe d’accompagnement à la vie quotidienne.
Profils recherchés
»Avoir une connaissance avérée des différentes pathologies lourdes et chroniques pouvant engendrer une perte d’autonomie importante ;
»Connaître les techniques d'accompagnement de fin de vie ;
»Connaître les protocoles d’hygiène et de qualité de soins ;
»Connaitre les principes de la clinique de la précarité ;
»Connaître les règles d’entretien du matériel.
Savoir-faire :
»Utiliser le matériel d’accompagnement et de prise en charge de la perte d’autonomie ;
»Réaliser et transmettre de façon ciblée et efficace des informations écrites et orales ;
»Organiser de manière efficace ses interventions auprès des patient-e-s ;
»Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins.
Savoir être :
»Adaptabilité ;
»Capacité à interroger ses pratiques, et à prendre du recul ;
»Capacité à travailler auprès d’un public en grande précarité ;
»Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
»Faire preuve de rigueur et de discrétion dans votre pratique professionnelle ;
»Être motivé-e pour s’inscrire activement dans une démarche de projet de service au sein d'une équipe ;
»Faire preuve de qualités relationnelles (sens de l’écoute – empathie).
»Connaître les techniques d'accompagnement de fin de vie ;
»Connaître les protocoles d’hygiène et de qualité de soins ;
»Connaitre les principes de la clinique de la précarité ;
»Connaître les règles d’entretien du matériel.
Savoir-faire :
»Utiliser le matériel d’accompagnement et de prise en charge de la perte d’autonomie ;
»Réaliser et transmettre de façon ciblée et efficace des informations écrites et orales ;
»Organiser de manière efficace ses interventions auprès des patient-e-s ;
»Apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins.
Savoir être :
»Adaptabilité ;
»Capacité à interroger ses pratiques, et à prendre du recul ;
»Capacité à travailler auprès d’un public en grande précarité ;
»Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
»Faire preuve de rigueur et de discrétion dans votre pratique professionnelle ;
»Être motivé-e pour s’inscrire activement dans une démarche de projet de service au sein d'une équipe ;
»Faire preuve de qualités relationnelles (sens de l’écoute – empathie).
Contact et modalités de candidature
Contact
0602195364
Informations complémentaires
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Service fonctionnant 7j/7 ;
Planning établi en fonction d’un positionnement en nuit en horaires continus ;remplacements possible en journée ;
Travail le week-end par roulement ;
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
Appartenir au cadre d'emploi des Aides-soignants Territoriaux, ou être inscrit sur liste d'aptitude
Ce poste est ouvert aux contractuels en CDD jusqu'à 3 ans.
Service fonctionnant 7j/7 ;
Planning établi en fonction d’un positionnement en nuit en horaires continus ;remplacements possible en journée ;
Travail le week-end par roulement ;
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
Appartenir au cadre d'emploi des Aides-soignants Territoriaux, ou être inscrit sur liste d'aptitude
Ce poste est ouvert aux contractuels en CDD jusqu'à 3 ans.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.