Agent technique

Offre n° O039250604001098
Publiée le 04/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Beaufort-Orbagna (Jura)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Porte du Jura comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ. Les locaux de son siège administratif sont situés à Beaufort-Orbagna.

Nous recherchons une personne qui occupera la poste d'agent technique.
N+1 : Directrice Générales des Services
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la communauté de communes et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Relations aux élus :
 Informer les élus et la Direction d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
 Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
 Transmettre les demandes des administrés
 Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique

Relations aux usagers :
 Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
 Adapter son comportement au public concerné et à la situation

Organisation de son activité :
 Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
 Prendre en compte des consignes écrites ou orales
 Consulter et compléter le tableau de suivi des interventions
 Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie

Application des règles de santé et de sécurité au travail :
 Signaler les lieux et conditions de son intervention
 Prendre connaissance et appliquer des consignes d’hygiène et sécurité au travail
 Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
 Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
 Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
 Signaler un accident et alerter les services de secours

Application des règles de sécurité des usagers :
 Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
 Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers

Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
 Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
 Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
 Tenir à jour des registres d'intervention
 Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans

Entretien courant des matériels et engins :
 Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
 Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
 Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
 Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
Profils recherchés
Savoir être :
- Rigoureux
- Minutieux
- Autonome
- Bon relationnel
- Patience

Profil recherché :
- Diplôme : CAP ou BAC professionnel de technicien en bâtiment
- Langues étrangères : Aucune
- Expérience : En divers travaux de manutention et en bâtiment
- Permis B et éventuellement C1

Lieu de travail : sur l’ensemble du territoire avec le lieu de référence à Gizia
Démarrage de la mission : 1er septembre 2025

Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : rh@ccportedujura.fr

Contact et modalités de candidature

Contact
0384489023
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Toutes les candidatures seront traitées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.