Chargé.e de mission Urbanisme Durable
Offre n° O039250604001197
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 le village, Lajoux (Jura)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Le Pays du Haut-Jura à lancer la révision de son SCoT, dont le Plan d’aménagement stratégique (PAS) a été voté en février dernier.
Ce travail de coordination et de rédaction est mené en interne, au sein de l’équipe du syndicat mixte du Parc, avec l’appui de l’Agence d’urbanisme de Besançon et du centre Franche-Comté (AUdAB) et d’une assistance juridique.
L’objectif politique reste d’arrêter le SCoT avant les élections municipales de mars 2026.
Ce travail de coordination et de rédaction est mené en interne, au sein de l’équipe du syndicat mixte du Parc, avec l’appui de l’Agence d’urbanisme de Besançon et du centre Franche-Comté (AUdAB) et d’une assistance juridique.
L’objectif politique reste d’arrêter le SCoT avant les élections municipales de mars 2026.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la Présidente et de la Directrice du PNRHJ, intégré dans le service « Développement territorial et Pays », le (la) chargé(e) de mission PLUi assurera les missions suivantes :
Elaborer le SCoT, avec un arrêt du projet programmé avant les élections 2026
Assumer la cohérence des démarches locales d’urbanisme durable
Profil complet sur : https://www.parc-haut-jura.fr/offres-emploi/
Elaborer le SCoT, avec un arrêt du projet programmé avant les élections 2026
Assumer la cohérence des démarches locales d’urbanisme durable
Profil complet sur : https://www.parc-haut-jura.fr/offres-emploi/
Profils recherchés
De formation supérieure en urbanisme et aménagement, le (la) chargé(e) de mission devra justifier d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire : approche multi-scalaire et multi-partenariale, gestion de projet complexe ou transversal.
Bénéficiant de connaissances approfondies du droit de l’Urbanisme, des réformes récentes et de toutes réglementations connexes, il (elle) sera en mesure de sensibiliser, d’informer et de conseiller les élus.
Elle (il) devra disposer des qualités nécessaires pour animer et piloter des réunions (élus, techniciens, services de l’État).
Une maîtrise de l’outil cartographique et du SIG sera appréciée.
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Capacités rédactionnelles et d’animation
- Sens politique
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Compréhension des enjeux du territoire
- Force de proposition et réactivité
- Sens des responsabilités
- Goût du travail en équipe
Bénéficiant de connaissances approfondies du droit de l’Urbanisme, des réformes récentes et de toutes réglementations connexes, il (elle) sera en mesure de sensibiliser, d’informer et de conseiller les élus.
Elle (il) devra disposer des qualités nécessaires pour animer et piloter des réunions (élus, techniciens, services de l’État).
Une maîtrise de l’outil cartographique et du SIG sera appréciée.
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Capacités rédactionnelles et d’animation
- Sens politique
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Compréhension des enjeux du territoire
- Force de proposition et réactivité
- Sens des responsabilités
- Goût du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0384341230
Informations complémentaires
Profil complet sur : https://www.parc-haut-jura.fr/offres-emploi/
Les candidatures (lettre de motivation et CV), sont à envoyer soit par :
- mail à : rh@parc-haut-jura.fr
- courrier à : Madame la Présidente, Maison du Parc du Haut-Jura, 29 le Village, 39310 LAJOUX
Au plus tard pour le vendredi 27 juin 2025 à 12h
L’audition des candidat(e)s retenu(e)s est prévue en présentiel le mercredi 9 juillet 2025 après-midi.
Les candidatures (lettre de motivation et CV), sont à envoyer soit par :
- mail à : rh@parc-haut-jura.fr
- courrier à : Madame la Présidente, Maison du Parc du Haut-Jura, 29 le Village, 39310 LAJOUX
Au plus tard pour le vendredi 27 juin 2025 à 12h
L’audition des candidat(e)s retenu(e)s est prévue en présentiel le mercredi 9 juillet 2025 après-midi.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.