Psychologue
Offre n° O039250611000445
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Dole (Jura)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités – Délégation Territoriale des Solidarités de DOLE, un/e Psychologue H/F à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité du Responsable de l’Unité Territoriale d’Action Sociale, le/la psychologue H/F assure une double mission en matière de protection de l’enfance et de politique d’insertion.
- Un temps de travail équivalent à 75 % du temps est consacré à des interventions en matière de protection de l’enfance sur le territoire de la DTS de DOLE.
- Un temps de travail équivalent à 25 % du temps est consacré à des interventions en matière d’insertion action sociale sur le territoire de la DTS de DOLE.
Cette répartition est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la DTS de DOLE.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité du Responsable de l’Unité Territoriale d’Action Sociale, le/la psychologue H/F assure une double mission en matière de protection de l’enfance et de politique d’insertion.
- Un temps de travail équivalent à 75 % du temps est consacré à des interventions en matière de protection de l’enfance sur le territoire de la DTS de DOLE.
- Un temps de travail équivalent à 25 % du temps est consacré à des interventions en matière d’insertion action sociale sur le territoire de la DTS de DOLE.
Cette répartition est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la DTS de DOLE.
Missions / conditions d'exercice
• Aide sociale à l’enfance
- Mettre en œuvre des actions pluridisciplinaires liées aux obligations légales et aux politiques du Département,
- Contribuer à l’évaluation, au soutien et à l’aide psychologique des enfants, adolescents et adultes en difficultés,
- Mettre en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse, de conseil et de prévention au plan individuel et familiale,
- Apporter un soutien technique et psychologique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux.
• Insertion
- Apporter son expertise et conseil aux travailleurs sociaux et autres référents RSA sur l’approche psychologique des allocataires RSA dans le cadre de leur accompagnement
- Avec l’adhésion de la personne, accompagner le bénéficiaire dans la compréhension et l’évolution de ses difficultés personnelles et psychologiques
- Orienter, accompagner les personnes vers des structures de soins spécialisées et / ou des professionnels libéraux
ACTIVITÉS
- Mener des actions ou des animations collectives (Enfance ou Insertion)
• Aide sociale à l’enfance
- Participer aux réunions d’attribution des IP,
- Participer aux CET ASE et IP, avec éclairage technique au cadre dans sa prise de décision,
- Apporter un conseil technique des mesures ASE : participer à la réunion hebdomadaire, aux synthèses, aux rencontres ponctuelles avec les bénéficiaires (AED, AC, CJM, PEAD, enfants confiés),
- Apporter un conseil technique :
aux cadres enfances et à leurs équipes
aux équipes en charge de l’investigation
aux travailleurs sociaux de polyvalence et spécialisés insertion
aux travailleurs médico-sociaux de la PMI
aux assistants familiaux
- Etre référent des demandes d’accès aux origines,
- Conduire des entretiens avec les usagers.
• Insertion
- Conduire des entretiens,
- Réaliser des évaluations psychologiques en vue d’aider à la compréhension des difficultés psychiques du bénéficiaire, des freins psychologiques à son insertion et favoriser l’accès aux droits,
- Orienter et suivre l’accès aux structures de soin de droit commun du territoire,
- Animer la réflexion avec les professionnels : conseil technique aux référents RSA, travailleurs sociaux et conseillers professionnels,
- Participer à la cellule appui santé et commission d’étude technique,
- Produire un rapport annuel d’activité,
- Travailler en partenariat avec les professionnels sociaux et de santé, les professionnels chargés de l’insertion professionnelle dont les structures d’insertion par l’activité économique - Travail en partenariat avec les professionnels de santé, les services sociaux et les professionnels chargés de l’insertion professionnelle dont les structures d’insertion par l’activité économique.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Localisation géographique : Territoire – Déplacements sur les territoires d’intervention et département
- Moyens mis à disposition : véhicule de service
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Station assise prolongée
- Travail sur écran
- Mettre en œuvre des actions pluridisciplinaires liées aux obligations légales et aux politiques du Département,
- Contribuer à l’évaluation, au soutien et à l’aide psychologique des enfants, adolescents et adultes en difficultés,
- Mettre en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse, de conseil et de prévention au plan individuel et familiale,
- Apporter un soutien technique et psychologique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux.
• Insertion
- Apporter son expertise et conseil aux travailleurs sociaux et autres référents RSA sur l’approche psychologique des allocataires RSA dans le cadre de leur accompagnement
- Avec l’adhésion de la personne, accompagner le bénéficiaire dans la compréhension et l’évolution de ses difficultés personnelles et psychologiques
- Orienter, accompagner les personnes vers des structures de soins spécialisées et / ou des professionnels libéraux
ACTIVITÉS
- Mener des actions ou des animations collectives (Enfance ou Insertion)
• Aide sociale à l’enfance
- Participer aux réunions d’attribution des IP,
- Participer aux CET ASE et IP, avec éclairage technique au cadre dans sa prise de décision,
- Apporter un conseil technique des mesures ASE : participer à la réunion hebdomadaire, aux synthèses, aux rencontres ponctuelles avec les bénéficiaires (AED, AC, CJM, PEAD, enfants confiés),
- Apporter un conseil technique :
aux cadres enfances et à leurs équipes
aux équipes en charge de l’investigation
aux travailleurs sociaux de polyvalence et spécialisés insertion
aux travailleurs médico-sociaux de la PMI
aux assistants familiaux
- Etre référent des demandes d’accès aux origines,
- Conduire des entretiens avec les usagers.
• Insertion
- Conduire des entretiens,
- Réaliser des évaluations psychologiques en vue d’aider à la compréhension des difficultés psychiques du bénéficiaire, des freins psychologiques à son insertion et favoriser l’accès aux droits,
- Orienter et suivre l’accès aux structures de soin de droit commun du territoire,
- Animer la réflexion avec les professionnels : conseil technique aux référents RSA, travailleurs sociaux et conseillers professionnels,
- Participer à la cellule appui santé et commission d’étude technique,
- Produire un rapport annuel d’activité,
- Travailler en partenariat avec les professionnels sociaux et de santé, les professionnels chargés de l’insertion professionnelle dont les structures d’insertion par l’activité économique - Travail en partenariat avec les professionnels de santé, les services sociaux et les professionnels chargés de l’insertion professionnelle dont les structures d’insertion par l’activité économique.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Localisation géographique : Territoire – Déplacements sur les territoires d’intervention et département
- Moyens mis à disposition : véhicule de service
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Station assise prolongée
- Travail sur écran
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre A – Filière Médico-sociale - Grade de psychologue,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Diplôme de Psychologue clinicien obligatoire,
- Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
- Capacité à écouter, observer, soutenir et conseiller
- Maîtrise des techniques et outils d’entretien, de diagnostic et d’analyse et d’évaluation psychologique
- Rigueur
- Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l’action sociale
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Discrétion et confidentialité
- Cadre A – Filière Médico-sociale - Grade de psychologue,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Diplôme de Psychologue clinicien obligatoire,
- Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
- Capacité à écouter, observer, soutenir et conseiller
- Maîtrise des techniques et outils d’entretien, de diagnostic et d’analyse et d’évaluation psychologique
- Rigueur
- Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l’action sociale
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert.
Pour les candidats ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Psychologue Dole – Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
Pour les candidats ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Psychologue Dole – Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.