Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O039250613001124
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
44 Place de l'Eglise, Perrigny (Jura)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Perrigny recrute un(e) adjoint(e) d'animation durant les périodes périscolaire (29h hebdomadaires durant les périodes scolaires, ), contrat extrascolaire de 35h hebdomadaires durant les vacances d'été 2025 (2 semaines), de 35h hebdomadaires durant les vacances de février 2026 (2 semaines) et les vacances d'été 2026 (3 semaines) - 28.07h annualisées.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de la directrice du centre de loisirs, vous êtes chargé(e) de:
- Accueil de groupe d'enfants
- Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de maternelle et élémentaire
- Réalisation des animations auprès des groupes d'enfants
- Réalisation du bilan de son activité
- Accompagnement du repas des enfants à la cantine
- Surveillance et animation des temps de pause méridienne
- Travail régulier en équipe
- Accueil de groupe d'enfants
- Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de maternelle et élémentaire
- Réalisation des animations auprès des groupes d'enfants
- Réalisation du bilan de son activité
- Accompagnement du repas des enfants à la cantine
- Surveillance et animation des temps de pause méridienne
- Travail régulier en équipe
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- Avoir une qualification (BAFA minimum) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogique liée au public accueilli, et des techniques d'animation
- Maitriser les techniques de construction des activités
- Etre force de proposition, faire preuve d'initiative
- Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie, du règlement intérieur, de la législation
et des collègues
- Autonome
- Disponibilité selon les nécessités du service
- Avoir le sens du service public
- Savoir rendre compte
- Maitriser l'écrit
- Polyvalence (petits, grands)
- Brevet de secourisme apprécié
- Discrétion et réserve (surtout vis-à-vis du public accueilli et des familles)
- Assiduité au travail
- Avoir une qualification (BAFA minimum) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogique liée au public accueilli, et des techniques d'animation
- Maitriser les techniques de construction des activités
- Etre force de proposition, faire preuve d'initiative
- Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie, du règlement intérieur, de la législation
et des collègues
- Autonome
- Disponibilité selon les nécessités du service
- Avoir le sens du service public
- Savoir rendre compte
- Maitriser l'écrit
- Polyvalence (petits, grands)
- Brevet de secourisme apprécié
- Discrétion et réserve (surtout vis-à-vis du public accueilli et des familles)
- Assiduité au travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0384241385
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
PERRIGNY
>44 Place de l'Eglise
39570 PERRIGNY
>44 Place de l'Eglise
39570 PERRIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.