Préleveur collecteur
Offre n° O039250618000634
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Poligny (Jura)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d’Analyses, un/e Agent/e préleveur/euse Collecteur/trice H/F à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de mission Prélèvements et Chimie des Eaux (10 agents),
il/elle est chargé/e de réaliser :
- des prélèvements d’échantillons d’eaux de consommation humaine et eaux de loisirs en vue d’analyses chimiques et microbiologiques,
- des tâches analytiques et d’aide de laboratoire.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de mission Prélèvements et Chimie des Eaux (10 agents),
il/elle est chargé/e de réaliser :
- des prélèvements d’échantillons d’eaux de consommation humaine et eaux de loisirs en vue d’analyses chimiques et microbiologiques,
- des tâches analytiques et d’aide de laboratoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
- Réaliser et acheminer les prélèvements selon les modes opératoires en vigueur au sein du laboratoire,
- Réaliser les mesures physico-chimiques de terrain,
- Compléter les feuilles de prélèvements et enregistrer les données sur le logiciel de gestion (DIPLABO),
- Préparer, entretenir, réaliser la maintenance et contrôler le matériel utilisé,
- Participer à la gestion des plannings de prélèvements,
- Effectuer des analyses physico-chimiques sur des paramètres ciblés,
- Préparer les filtres, et effectuer la filtration et la vérification de pipettes,
- Participer au maintien des accréditations COFRAC sur son poste,
- Effectuer la gestion des flaconnages et le suivi des produits chimiques.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de journée avec possibilité de débuter aux alentours de 7h00/7h30,
- Horaires de travail : 39 heures par semaine du lundi au vendredi,
- Travail de terrain avec de nombreux déplacements dans le département du Jura et les départements limitrophes liés aux prélèvements (de 20km à 200km maximum / tournée),
- Utilisation d’un véhicule de service (utilitaire),
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel, Word,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité notamment le respect permanent des règles de protection individuelles et collectives,
- Travail sur écran.
- Réaliser et acheminer les prélèvements selon les modes opératoires en vigueur au sein du laboratoire,
- Réaliser les mesures physico-chimiques de terrain,
- Compléter les feuilles de prélèvements et enregistrer les données sur le logiciel de gestion (DIPLABO),
- Préparer, entretenir, réaliser la maintenance et contrôler le matériel utilisé,
- Participer à la gestion des plannings de prélèvements,
- Effectuer des analyses physico-chimiques sur des paramètres ciblés,
- Préparer les filtres, et effectuer la filtration et la vérification de pipettes,
- Participer au maintien des accréditations COFRAC sur son poste,
- Effectuer la gestion des flaconnages et le suivi des produits chimiques.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de journée avec possibilité de débuter aux alentours de 7h00/7h30,
- Horaires de travail : 39 heures par semaine du lundi au vendredi,
- Travail de terrain avec de nombreux déplacements dans le département du Jura et les départements limitrophes liés aux prélèvements (de 20km à 200km maximum / tournée),
- Utilisation d’un véhicule de service (utilitaire),
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel, Word,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité notamment le respect permanent des règles de protection individuelles et collectives,
- Travail sur écran.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre C – Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Diplôme minimum Bac à orientation technologique et/ou scientifique : sciences et technologies de laboratoire, chimie, sciences de la vie, agro-alimentaire,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée,
- Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des règles d’hygiène en matière de prélèvements microbiologiques,
- Connaissances des techniques de prélèvements,
- Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et techniques (Diplabo...).
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence et réactivité,
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Grande capacité d’adaptation,
- Forte aptitude à la communication,
- Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion.
- Cadre C – Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Diplôme minimum Bac à orientation technologique et/ou scientifique : sciences et technologies de laboratoire, chimie, sciences de la vie, agro-alimentaire,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée,
- Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des règles d’hygiène en matière de prélèvements microbiologiques,
- Connaissances des techniques de prélèvements,
- Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et techniques (Diplabo...).
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence et réactivité,
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Grande capacité d’adaptation,
- Forte aptitude à la communication,
- Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert,
Pour les agents ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : Nom – Prénom – Préleveur Collecteur – Titulaire ou Non titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
Pour les agents ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : Nom – Prénom – Préleveur Collecteur – Titulaire ou Non titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.