accompagnateur/accompagnatrice de bus scolaire
Offre n° O039250624000588
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 route de Pleure, Gatey (Jura)
Poste à pourvoir le
23/08/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
accueillir les enfants à l'avant du car et contrôler les enfants à l'aller et au retour
aider les enfants les plus jeune à monter et les installer dans le car
vérifier que les enfants ont bouclé leur ceinture
l'accompagnateur rend compte de tout ce qu'il jugera utile
aider les enfants les plus jeune à monter et les installer dans le car
vérifier que les enfants ont bouclé leur ceinture
l'accompagnateur rend compte de tout ce qu'il jugera utile
Missions / conditions d'exercice
néant
Profils recherchés
etre majeur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv
lettre de motivation
permis
lettre de motivation
permis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.