Adjoint technique "portage de repas"
Offre n° O039250704000462
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 place du collège, Chaussin (Jura)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le respect du cahier de liaison et des consignes du client/bénéficiaire, le livreur assure la préparation des lots « repas » et la livraison de ceux-ci conformément au planning de la tournée et dans le respect de la réglementation en vigueur.
Le livreur a l’obligation d’être en veille permanente en ce qui concerne les événements ou signaux inhabituels lors de ses visites et tournées, y compris l’état inhabituel de santé du bénéficiaire.
Au-delà des obligations contractuelles et légales, il a l’obligation de reporter à sa hiérarchie tout événement ou incident dont il aura pris connaissance.
Il a également l’obligation de respecter la procédure de situation d’urgence et de remplacement.
Le livreur a l’obligation d’être en veille permanente en ce qui concerne les événements ou signaux inhabituels lors de ses visites et tournées, y compris l’état inhabituel de santé du bénéficiaire.
Au-delà des obligations contractuelles et légales, il a l’obligation de reporter à sa hiérarchie tout événement ou incident dont il aura pris connaissance.
Il a également l’obligation de respecter la procédure de situation d’urgence et de remplacement.
Missions / conditions d'exercice
-Activités principales :
• Vérification des denrées livrées par le prestataire (quantité, adéquation avec la commande passée)
• Gestion des stocks
• Préparer la livraison des repas par client/bénéficiaire à partir des feuilles de confirmation.
• Vérifier les dates de péremption avant la livraison.
• Charger le véhicule.
• Livrer les repas.
• Veiller (observer, prendre les mesures nécessaires) en cas de difficultés du bénéficiaire.
• Saisies informatiques des commandes prévisionnelles
• Veille sur le matériel roulant
• Relevés thermiques des matériels frigorifiques pour justifier le respect de la chaîne du froid
• Entretien des matériels frigorifiques
• Participer, en partenariat avec l’élu responsable du service, aux réunions mensuelles d’évaluation organisées par le prestataire.
• Vérification des denrées livrées par le prestataire (quantité, adéquation avec la commande passée)
• Gestion des stocks
• Préparer la livraison des repas par client/bénéficiaire à partir des feuilles de confirmation.
• Vérifier les dates de péremption avant la livraison.
• Charger le véhicule.
• Livrer les repas.
• Veiller (observer, prendre les mesures nécessaires) en cas de difficultés du bénéficiaire.
• Saisies informatiques des commandes prévisionnelles
• Veille sur le matériel roulant
• Relevés thermiques des matériels frigorifiques pour justifier le respect de la chaîne du froid
• Entretien des matériels frigorifiques
• Participer, en partenariat avec l’élu responsable du service, aux réunions mensuelles d’évaluation organisées par le prestataire.
Profils recherchés
Permis B obligatoire
-Savoir-faire, compétences techniques :
o Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel obligatoire)
o Etre polyvalent
o Connaissance des clients/bénéficiaires et de leurs spécificités
o Capacité à observer l’état de santé des bénéficiaires et à faire remonter les informations
o Connaitre les procédures d’urgence et savoir les appliquer
o Capacité à anticiper et à gérer les situations d’urgence
o Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité
o Maîtriser les procédures de nettoyage spécifiques
o Avoir une bonne vision du secteur géographique confié
o Choisir les trajets optimaux.
-Savoirs-être, qualités :
o Rigueur et organisation
o Autonomie
o Qualités relationnelles
o Capacité à proposer des axes d’amélioration
o Etre dynamique
o Capacité d’écoute.
-Savoir-faire, compétences techniques :
o Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel obligatoire)
o Etre polyvalent
o Connaissance des clients/bénéficiaires et de leurs spécificités
o Capacité à observer l’état de santé des bénéficiaires et à faire remonter les informations
o Connaitre les procédures d’urgence et savoir les appliquer
o Capacité à anticiper et à gérer les situations d’urgence
o Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité
o Maîtriser les procédures de nettoyage spécifiques
o Avoir une bonne vision du secteur géographique confié
o Choisir les trajets optimaux.
-Savoirs-être, qualités :
o Rigueur et organisation
o Autonomie
o Qualités relationnelles
o Capacité à proposer des axes d’amélioration
o Etre dynamique
o Capacité d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.