Agent d'entretien et périscolaire

Offre n° O039250708001358
Publiée le 08/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place du 11 juillet 1944, Conliège (Jura)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien, de restauration collective et garderie périscolaire
24 heures/semaine
Missions / conditions d'exercice
1. Servir à table les élèves de l'école primaire et maternelle de CONLIEGE
2. Aider à prendre le repas aux enfants de maternelle
3. Ménage de la salle de repas
4. Périscolaire le matin et le soir
5. Ménage dans les établissements de la commune (salle des fêtes, mairie...)
Profils recherchés
Être patient, aimable, ponctuel, calme.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384241320
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou contractuel.
Justifiez d'une expérience dans un poste similaire.
Être patient, aimable, ponctuel, calme.
Adresse de l'employeur
CONLIEGE
>Place du 11 juillet 1944
39570 CONLIEGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.