Chauffeur-Livreur
Offre n° O039250717001386
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 95 rue Abbé Barthelet, Prémanon (Jura)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire, profil et expérience
Descriptif de l'emploi
La commune de Prémanon recrute un(e) chauffeur-livreur pour assurer le transport quotidien des repas destinés aux écoles et crèches municipales.
Présentation de la structure
Située dans le Haut-Jura, à la frontière avec la Suisse, la commune de Prémanon compte 1240 habitants. La multiplicité des hameaux qui la compose est une de ses particularités, avec sa situation de station de sports d'hiver.
Dans le cadre de sa politique en faveur d’une alimentation plus saine, durable et respectueuse de l’environnement, la commune de Prémanon souhaite renforcer la qualité des repas servis aux enfants de l’école, de la crèche municipale et du CCAS.
Nous avons engagé cette réflexion pour :
• Privilégier les produits biologiques et de meilleure qualité nutritionnelle,
• Favoriser les circuits courts et les producteurs locaux,
• Garantir une fraîcheur optimale des repas livrés chaque jour.
Ce changement implique une nouvelle organisation logistique, notamment le transport quotidien des repas depuis Lons-le-Saunier, où ils sont préparés, jusqu’à Prémanon.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) chauffeur-livreur(se) chargé(e) de garantir la ponctualité, la qualité de la livraison et le respect de la chaîne du froid, contribuant ainsi pleinement à cette démarche qualitative.
Présentation de la structure
Située dans le Haut-Jura, à la frontière avec la Suisse, la commune de Prémanon compte 1240 habitants. La multiplicité des hameaux qui la compose est une de ses particularités, avec sa situation de station de sports d'hiver.
Dans le cadre de sa politique en faveur d’une alimentation plus saine, durable et respectueuse de l’environnement, la commune de Prémanon souhaite renforcer la qualité des repas servis aux enfants de l’école, de la crèche municipale et du CCAS.
Nous avons engagé cette réflexion pour :
• Privilégier les produits biologiques et de meilleure qualité nutritionnelle,
• Favoriser les circuits courts et les producteurs locaux,
• Garantir une fraîcheur optimale des repas livrés chaque jour.
Ce changement implique une nouvelle organisation logistique, notamment le transport quotidien des repas depuis Lons-le-Saunier, où ils sont préparés, jusqu’à Prémanon.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) chauffeur-livreur(se) chargé(e) de garantir la ponctualité, la qualité de la livraison et le respect de la chaîne du froid, contribuant ainsi pleinement à cette démarche qualitative.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Récupérer chaque matin les repas préparés à Lons-le-Saunier,
• Assurer la livraison des repas aux structures scolaires, petite enfance de la commune de Prémanon et CCAS,
• Respecter les normes d’hygiène, la chaîne du froid et les procédures de livraison,
• S’assurer du bon déroulement des livraisons dans le respect des horaires,
• Ponctuellement : livraison de repas pour le CCAS chez des particuliers.
• Récupérer chaque matin les repas préparés à Lons-le-Saunier,
• Assurer la livraison des repas aux structures scolaires, petite enfance de la commune de Prémanon et CCAS,
• Respecter les normes d’hygiène, la chaîne du froid et les procédures de livraison,
• S’assurer du bon déroulement des livraisons dans le respect des horaires,
• Ponctuellement : livraison de repas pour le CCAS chez des particuliers.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
• Titulaire du permis B (obligatoire),
• Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e),
• Bonne connaissance ou respect strict des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité,
• Sens du service public et du contact avec les agents des établissements scolaires/petite enfance,
TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Traitement selon grille indiciaire, profil et expérience,
• Participation mutuelle et Prévoyance,
• Adhésion à Plurelya,
• Horaires de travail : du lundi au vendredi de 5h30 à 9h00 ou de 6h00 à 9h30.
• Titulaire du permis B (obligatoire),
• Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e),
• Bonne connaissance ou respect strict des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité,
• Sens du service public et du contact avec les agents des établissements scolaires/petite enfance,
TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Traitement selon grille indiciaire, profil et expérience,
• Participation mutuelle et Prévoyance,
• Adhésion à Plurelya,
• Horaires de travail : du lundi au vendredi de 5h30 à 9h00 ou de 6h00 à 9h30.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384607709
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoire à adresser à Monsieur le Maire par courrier (95 rue Abbé Barthelet – 39220 Prémanon) ou par mail à rh@premanon.com ;
Période d’entretiens prévue au mois d'août
Pour tous renseignements, contacter la directrice générale des services ou la responsable RH au 03 84 60 77 09.
Période d’entretiens prévue au mois d'août
Pour tous renseignements, contacter la directrice générale des services ou la responsable RH au 03 84 60 77 09.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.