Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O039250722002054
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie , 4 rue Pergaud, Montrond (Jura)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h10 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
480€ brut + avantages en nature (repas)
Descriptif de l'emploi
seconder les agents en place pendant le temps de garderie (animation)et de cantine garderie (surveillance des enfants, vaisselle, ménage) et assurer l’entretien des locaux du Groupe Scolaire.
11 h/ semaine auxquelles s’ajoutent 24h de ménage sur l’année scolaire,
Temps de travail proratisé sur l’année, soit 9h 10minutes /semaine effectivement payées.
11 h/ semaine auxquelles s’ajoutent 24h de ménage sur l’année scolaire,
Temps de travail proratisé sur l’année, soit 9h 10minutes /semaine effectivement payées.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer la sécurité physique et morale des enfants
-Accompagner les enfants lors de la prise des repas
-Assurer les remplacements des agents absents
-Assurer la garderie certains matins
-Seconder les agents en place pendant le temps de cantine et garderie
-Effectuer l’entretien des locaux lieux de cantine de 13h35 à 14h00
-Effectuer l’entretien de la vaisselle 13h15 à 14h00 (selon planning)
-Assurer la propreté des locaux côté primaire
-Accompagner les enfants lors de la prise des repas
-Assurer les remplacements des agents absents
-Assurer la garderie certains matins
-Seconder les agents en place pendant le temps de cantine et garderie
-Effectuer l’entretien des locaux lieux de cantine de 13h35 à 14h00
-Effectuer l’entretien de la vaisselle 13h15 à 14h00 (selon planning)
-Assurer la propreté des locaux côté primaire
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- animation des activités et accompagnement ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
-Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
-Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
-Aérer les espaces
-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
-Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
-Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
-Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux)
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- animation des activités et accompagnement ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
-Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
-Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
-Aérer les espaces
-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
-Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
-Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
-Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux)
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Contact et modalités de candidature
Contact
0384517189
Informations complémentaires
BAFA souhaité
CV et lettre de motivation demandés
CV et lettre de motivation demandés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.