Tôlier Carrossier Peintre
Offre n° O039250723000593
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Messia-sur-Sorne (Jura)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources – Direction des Routes - Mission Gestion de Flotte, un/e Tôlier/ière Carrossier/ière Peintre à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité du chef d’atelier de la Mission Gestion de Flotte, il/elle procède aux réparations par remise en forme ou échange d'éléments endommagés de carrosserie et réalise les opérations de finition. Il/elle peut être amené à réaliser des modifications d'ensembles ou de sous-ensembles de carrosseries, mettre en peinture, totalement ou partiellement, des véhicules automobiles.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources – Direction des Routes - Mission Gestion de Flotte, un/e Tôlier/ière Carrossier/ière Peintre à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité du chef d’atelier de la Mission Gestion de Flotte, il/elle procède aux réparations par remise en forme ou échange d'éléments endommagés de carrosserie et réalise les opérations de finition. Il/elle peut être amené à réaliser des modifications d'ensembles ou de sous-ensembles de carrosseries, mettre en peinture, totalement ou partiellement, des véhicules automobiles.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Diagnostic et dépose des différents éléments de carrosserie :
- Changer, par dépose et pose, une ou des parties de carrosserie,
- Détecter, par visualisation et toucher, les imperfections de forme,
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
Préparation des supports et application des apprêts et peinture :
- Assurer les finitions (étanchéité, insonorisation, branchements et montages),
- Intervenir avec habileté, ordre et minutie,
- Préparer par ponçage l'application de la peinture,
- Utiliser un pistolet à peinture pneumatique ou une cabine de peinture avec les équipements de protection individuelle.
Redressement ou remplacement des parties déformées de la carrosserie :
- Assembler les tôles par soudage, rivetage, collage,
- Remettre en forme, notamment par débosselage, planage, ponçage, toute carrosserie endommagée,
- Régler les éléments de carrosserie et les mécanismes de fermeture.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Relations avec les agents de l'atelier de maintenance, du magasin de pièces de rechange, la station-service,
- Relations constantes avec le donneur d'ordre, chef de garage ou responsable de service.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires réguliers (dépassements occasionnels),
- Déplacement et manipulation de charges,
- Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants ; port de masque et de combinaison.
Diagnostic et dépose des différents éléments de carrosserie :
- Changer, par dépose et pose, une ou des parties de carrosserie,
- Détecter, par visualisation et toucher, les imperfections de forme,
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
Préparation des supports et application des apprêts et peinture :
- Assurer les finitions (étanchéité, insonorisation, branchements et montages),
- Intervenir avec habileté, ordre et minutie,
- Préparer par ponçage l'application de la peinture,
- Utiliser un pistolet à peinture pneumatique ou une cabine de peinture avec les équipements de protection individuelle.
Redressement ou remplacement des parties déformées de la carrosserie :
- Assembler les tôles par soudage, rivetage, collage,
- Remettre en forme, notamment par débosselage, planage, ponçage, toute carrosserie endommagée,
- Régler les éléments de carrosserie et les mécanismes de fermeture.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Relations avec les agents de l'atelier de maintenance, du magasin de pièces de rechange, la station-service,
- Relations constantes avec le donneur d'ordre, chef de garage ou responsable de service.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires réguliers (dépassements occasionnels),
- Déplacement et manipulation de charges,
- Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants ; port de masque et de combinaison.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C - Filière Technique,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- CAP, BEP ou Bac professionnel filière carrossier-peintre ou niveau équivalent
- Expérience antérieure en tôlerie-carrosserie-peinture
- Permis B obligatoire - Permis C souhaité
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
- Connaissances techniques en soudure sur tôle fine par procédé MIG, TIG, pointeuse pour remplacement d’éléments de carrosserie neufs ou fabrication d’éléments à partir d’une tôle brute pour le remplacement d’éléments endommagés par la corrosion (passage de roues, plancher de cabine…), débosselage et redressage d’éléments déformés,
- Connaissance en colorimétrie avec utilisation d’un logiciel et d’un mélangeur, application des peintures à l’eau,
- Remplacement de pare-brise VL, PL, tracteurs.
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Catégorie C - Filière Technique,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- CAP, BEP ou Bac professionnel filière carrossier-peintre ou niveau équivalent
- Expérience antérieure en tôlerie-carrosserie-peinture
- Permis B obligatoire - Permis C souhaité
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
- Connaissances techniques en soudure sur tôle fine par procédé MIG, TIG, pointeuse pour remplacement d’éléments de carrosserie neufs ou fabrication d’éléments à partir d’une tôle brute pour le remplacement d’éléments endommagés par la corrosion (passage de roues, plancher de cabine…), débosselage et redressage d’éléments déformés,
- Connaissance en colorimétrie avec utilisation d’un logiciel et d’un mélangeur, application des peintures à l’eau,
- Remplacement de pare-brise VL, PL, tracteurs.
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Sens de l’organisation et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Tôlier/ière Carrossier/ière Peintre – Titulaire ou Non-titulaire
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire+ régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Tôlier/ière Carrossier/ière Peintre – Titulaire ou Non-titulaire
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire+ régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.