Agent polyvalent de voirie
Offre n° O039250723001190
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue du pré - bp 123, Saint-Claude (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
L'agent de voirie est en charge d'entretenir les routes, les trottoirs, afin d'assurer la sécurité et le confort des usagers de la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service voirie,
• Nettoyage : caniveaux, avaloirs, chemins communaux.
• Manutentionnaire (déménagement inter service), déconstruction des bâtiments.
• Préparation et mise en place signalisation et bloc sécurité (anti intrusion MAI et blocs béton) pour diverses manifestations (14 juillet, soufflaculs)
• Déneigement et salage manuel des trottoirs, passage et escaliers.
• Mise en œuvre enrobé, concassé, béton.
• Elagage et petit bûcheronnage.
• Réactivité et esprit d'entreprise en cas d'urgence (accident sur la voie publique)
• Installation ou réparation, panneaux signalisation routière, miroir, quille plastique et mobilier urbain, bancs ……)
• Mise en place et remplissage des bacs à sel.
• Mise en place palissade et barrière bois.
• Disponibilité hivernale (nuits + week-end)
• Entretien du véhicule (petit entretien mécanique et propreté)
• Compte rendu au responsable (lors du déroulement du chantier ou fin de chantier)
• Conduite d'un véhicule poids lourds
• Conduite d'un poids lourds lors d'intervention de salage et déneigement.
• Livraison et installation de canalisations, drains, regards.
• Conduite d'un poids lourds pour transport de béton, matériaux concassés à froid, terre, branchages et matériaux de démolition.
• Livraison et installation des éléments de décoration de noël, drapeaux et fanions (habilitation nacelle).
• Elagage avec nacelle (parcs + écoles)
• Manipulation camion grue
• Peinture routière.
• Astreinte.
• Encadrement personnel (TIG, emploi saisonnier)
• Mise en place de panneaux divers (signalisation, électoraux,..)
• Contrôle et réglage des miroirs
• Installation des ralentisseurs et mise en place du compteur de vitesse
• Mise en place des chalets pour les différentes manifestations
• Nettoyage : caniveaux, avaloirs, chemins communaux.
• Manutentionnaire (déménagement inter service), déconstruction des bâtiments.
• Préparation et mise en place signalisation et bloc sécurité (anti intrusion MAI et blocs béton) pour diverses manifestations (14 juillet, soufflaculs)
• Déneigement et salage manuel des trottoirs, passage et escaliers.
• Mise en œuvre enrobé, concassé, béton.
• Elagage et petit bûcheronnage.
• Réactivité et esprit d'entreprise en cas d'urgence (accident sur la voie publique)
• Installation ou réparation, panneaux signalisation routière, miroir, quille plastique et mobilier urbain, bancs ……)
• Mise en place et remplissage des bacs à sel.
• Mise en place palissade et barrière bois.
• Disponibilité hivernale (nuits + week-end)
• Entretien du véhicule (petit entretien mécanique et propreté)
• Compte rendu au responsable (lors du déroulement du chantier ou fin de chantier)
• Conduite d'un véhicule poids lourds
• Conduite d'un poids lourds lors d'intervention de salage et déneigement.
• Livraison et installation de canalisations, drains, regards.
• Conduite d'un poids lourds pour transport de béton, matériaux concassés à froid, terre, branchages et matériaux de démolition.
• Livraison et installation des éléments de décoration de noël, drapeaux et fanions (habilitation nacelle).
• Elagage avec nacelle (parcs + écoles)
• Manipulation camion grue
• Peinture routière.
• Astreinte.
• Encadrement personnel (TIG, emploi saisonnier)
• Mise en place de panneaux divers (signalisation, électoraux,..)
• Contrôle et réglage des miroirs
• Installation des ralentisseurs et mise en place du compteur de vitesse
• Mise en place des chalets pour les différentes manifestations
Profils recherchés
• Titulaire du permis C + EC (semi remorque) + B + EB (remorque)
• Aptitude à la conduite d’engin mécanisé
• Réalise des travaux de maçonnerie pour VRD ou TP.
• Conduit et respecte les performances du matériel et les règles du code de la route.
• Applique les règles de sécurité individuelles et de chantier
• Savoir organiser son travail selon les consignes données.
• Communique oralement (téléphone) et par écrit (fiche de travail).
• Apte au port de charges.
• Aptitude à la conduite d’engin mécanisé
• Réalise des travaux de maçonnerie pour VRD ou TP.
• Conduit et respecte les performances du matériel et les règles du code de la route.
• Applique les règles de sécurité individuelles et de chantier
• Savoir organiser son travail selon les consignes données.
• Communique oralement (téléphone) et par écrit (fiche de travail).
• Apte au port de charges.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature et curriculum vitae à transmettre à :
Monsieur le Maire de Saint-Claude - Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – 32 rue du Pré – BP 123 - 39206 SAINT-CLAUDE Cedex
recrutement@mairie-saint-claude.fr
Monsieur le Maire de Saint-Claude - Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – 32 rue du Pré – BP 123 - 39206 SAINT-CLAUDE Cedex
recrutement@mairie-saint-claude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.