Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O039250729000266
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Sommier, Montmorot (Jura)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, gratification de fin d’année, Collectivité adhérente au Comité National d’Action Sociale, Prestation Sociale Complémentaire, forfait mobilité
Descriptif de l'emploi
- Direction, coordination et animation du Centre Technique Municipal, du pôle Urbanisme, du personnel de service, des A.T.S.E.M (total de 13 agents),
- Relations directes avec la Direction Générale des Services et les Elus concernés,
- Relations directes avec la Direction Générale des Services et les Elus concernés,
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion technique et suivi des chantiers :
- Gestion du patrimoine bâti, des espaces verts, des infrastructures, de la propreté urbaine, de l’éclairage public… sur l’ensemble de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers,
- Prospective, planification, programmation technique et suivi des travaux en régie directe, ou avec les entreprises prestataires du Maître d’Ouvrage,
- Recensement, coordination et suivi des opérations d’entretien du patrimoine communal,
- Mise en place et suivi des consultations et contrats de maintenance afférents aux équipements municipaux,
2. Réglementation technique :
- Veille réglementaire et juridique,
- Conseil et assistance technique auprès des Elus,
- Mise en place des réglementations techniques et de sécurité dans les secteurs de la voirie, des bâtiments et des Etablissements Recevant du Public,
- Maîtrise des règles de prévention et sécurisation des chantiers,
- Gestion et mise en conformité des installations communales avec application des normes et réglementations en vigueur,
3. Divers :
- Préparation, mise en œuvre et suivi du Budget,
- Préparation et suivi des marchés publics dans le respect du Code de la Commande publique,
- Gestion du parc matériel de la Collectivité,
- Logistique des fêtes, cérémonies et manifestations,
- Gestion du patrimoine bâti, des espaces verts, des infrastructures, de la propreté urbaine, de l’éclairage public… sur l’ensemble de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers,
- Prospective, planification, programmation technique et suivi des travaux en régie directe, ou avec les entreprises prestataires du Maître d’Ouvrage,
- Recensement, coordination et suivi des opérations d’entretien du patrimoine communal,
- Mise en place et suivi des consultations et contrats de maintenance afférents aux équipements municipaux,
2. Réglementation technique :
- Veille réglementaire et juridique,
- Conseil et assistance technique auprès des Elus,
- Mise en place des réglementations techniques et de sécurité dans les secteurs de la voirie, des bâtiments et des Etablissements Recevant du Public,
- Maîtrise des règles de prévention et sécurisation des chantiers,
- Gestion et mise en conformité des installations communales avec application des normes et réglementations en vigueur,
3. Divers :
- Préparation, mise en œuvre et suivi du Budget,
- Préparation et suivi des marchés publics dans le respect du Code de la Commande publique,
- Gestion du parc matériel de la Collectivité,
- Logistique des fêtes, cérémonies et manifestations,
Profils recherchés
- Rigueur, dynamisme et capacité managériale alliant méthodes participatives,
- Esprit d’initiative, réactivité, dans le respect des compétences accordées,
- Connaissances dans les domaines techniques tous corps d’état (bâtiments, V.R.D, …), urbanisme, enjeux environnementaux, démarches qualité et les marchés publics,
- Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles,
- Expérience dans un domaine similaire appréciée,
- Disponibilité et sujétions horaires en fonction des contraintes liées au service.
- Esprit d’initiative, réactivité, dans le respect des compétences accordées,
- Connaissances dans les domaines techniques tous corps d’état (bâtiments, V.R.D, …), urbanisme, enjeux environnementaux, démarches qualité et les marchés publics,
- Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles,
- Expérience dans un domaine similaire appréciée,
- Disponibilité et sujétions horaires en fonction des contraintes liées au service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384470233
Informations complémentaires
Renseignements pour le poste : Sébastien BACZYK, Directeur Général des Services - Tél : 03.84.47.02.33 – mairie@montmorot.fr
Adresser C.V, lettre de motivation et, le cas échéant, le dernier arrêté précisant votre situation administrative, à Monsieur le Maire 2, place de la Mairie 39570 MONTMOROT
Adresser C.V, lettre de motivation et, le cas échéant, le dernier arrêté précisant votre situation administrative, à Monsieur le Maire 2, place de la Mairie 39570 MONTMOROT
Adresse de l'employeur
MONTMOROT
>2 place de la Mairie
39570 MONTMOROT
>2 place de la Mairie
39570 MONTMOROT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.