Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O039250827000948
Publiée le 27/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place d'Armes, Saint-Amour (Jura)
Poste à pourvoir le
26/10/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Services Techniques, du Directeur Général des Services et sous l'autorité fonctionnelle du Maire :
L'agent technique polyvalent sera amené à effectuer des travaux dans différents domaines (plomberie, maçonnerie, peinture, électricité, voirie, propreté, menuiserie, serrurerie, espaces verts, fêtes et cérémonies...)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien et valorisation des espaces verts dans une démarche environnementale :
Taille, tonte, arrosage, plantation, désherbage, broyage, clôture, terrains sportifs, entretien du cimetière.
- Gestion des bâtiments communaux et des infrastructures de la collectivité :
Travaux de maintenance courante, petite manutention (maçonnerie, plomberie, peinture, serrurerie, électricité, chauffage...), identification et signalement des dysfonctionnements.
- Entretien des voiries communales, chemins.
- Propreté (ramassage déchets, Points apport volontaires).
- Entretien courant des matériels, véhicules de la collectivité (prévention, maintenance et réparations).
- Astreintes en bâtiment et déneigement
Profils recherchés
- Compétences et connaissances techniques pluridisciplinaires en matière d'espaces verts, de bâtiment, voirie, propreté urbaine,
- Compétences bienvenues en mécanique, électricité et plomberie,
- Organisation, rigueur et polyvalence,
- Capacité d'initiative, disponibilité,
- Autonomie,
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles,
- Force de proposition,
- Savoir informer des contraintes techniques inhérentes à un projet, définir les besoins,
- Savoir rendre compte, respect de la hiérarchie,
- Respect des consignes de travail,
- Appliquer et faire appliquer les règles de santé et de sécurité au travail,

Rythme de travail souple, déplacements sur sites, horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations, des saisons et des conditions climatiques.
Port des EPI.
Permis B, CACES, AIPR, Habilitation électrique, Permis C serait un plus.
Expérience sur conduite de tracteur de plus de 50 CV appréciée.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à
Madame le Maire – 1 Place d'Armes – 39160 Saint-Amour ou par courriel (sg@saintamour39.fr)
Renseignements : contacter Julien TABEL, Directeur Général des Services ou Anthony BENOIT, Responsable des Services Techniques (tél : 03.84.44.02.00).
Adresse de l'employeur
SAINT AMOUR
>1 place d'Armes
39160 SAINT-AMOUR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.