Placier Responsable du Commerce Non Sédentaire H/F
Offre n° O039250904000524
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
06/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale
Descriptif de l'emploi
Le placier responsable du commerce non sédentaire bénéficie d'une grande autonomie dans l'organisation et la gestion des marchés et des événements forains. Il est responsable de l'encaissement des recettes et de la gestion de la régie de recettes, ce qui implique une responsabilité financière. Il assurera également un appui au service de logistique aux événements, ce qui nécessite une coordination efficace avec les autres services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Placer les commerçants du marché principal du jeudi et des petits marchés occasionnels
• Placer les commerçants des fêtes foraines
• Encaisser les recettes et gérer la régie de recettes
Activités secondaires :
• Appuyer l'équipe assurant la logistique événementielle pour les évènements structurants avec un soutien plus fort en période hivernale
• Assurer la coordination avec les services de sécurité pour assurer le bon déroulement des événements
• Assurer la gestion des relations avec les commerçants et les forains
• Participer à l'organisation et à la mise en place des événements
• Placer les commerçants des fêtes foraines
• Encaisser les recettes et gérer la régie de recettes
Activités secondaires :
• Appuyer l'équipe assurant la logistique événementielle pour les évènements structurants avec un soutien plus fort en période hivernale
• Assurer la coordination avec les services de sécurité pour assurer le bon déroulement des événements
• Assurer la gestion des relations avec les commerçants et les forains
• Participer à l'organisation et à la mise en place des événements
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emplois des Adjoints administratifs ou adjoints techniques
Filière Administrative ou technique
Catégorie : C
Conditions d'exercice :
• Travail en extérieur
• Horaires variables en fonction des événements
• Disponibilité les jours de marché et d'événements forains, y compris les jours fériés
•
Contraintes :
• Gestion des conflits potentiels avec les commerçants et les forains
• Respect des règles de sécurité et de réglementation des marchés
• Responsabilité financière liée à la gestion des recettes
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• Formation en gestion administrative ou commerciale appréciée
• Connaissance des règlements et des procédures
• Maîtrise des outils de gestion et de suivi des recettes
• Connaissance des règles de sécurité et de réglementation des marchés
Compétences relationnelles :
• Capacité à gérer les relations avec les commerçants et les forains
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Sens de l'organisation et de la planification
Cadre d'emplois des Adjoints administratifs ou adjoints techniques
Filière Administrative ou technique
Catégorie : C
Conditions d'exercice :
• Travail en extérieur
• Horaires variables en fonction des événements
• Disponibilité les jours de marché et d'événements forains, y compris les jours fériés
•
Contraintes :
• Gestion des conflits potentiels avec les commerçants et les forains
• Respect des règles de sécurité et de réglementation des marchés
• Responsabilité financière liée à la gestion des recettes
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• Formation en gestion administrative ou commerciale appréciée
• Connaissance des règlements et des procédures
• Maîtrise des outils de gestion et de suivi des recettes
• Connaissance des règles de sécurité et de réglementation des marchés
Compétences relationnelles :
• Capacité à gérer les relations avec les commerçants et les forains
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Sens de l'organisation et de la planification
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Candidature CV + LM à adresser à M le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier
A déposer auprès de :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
A déposer auprès de :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.