AIDE EDUCATRICE
Offre n° O039250912000420
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue du tissage, Dampierre (Jura)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
11/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de site, l’agent accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretenir l’environnement proche (mobilier, jeux et surfaces)
- Assurer la gestion des stocks (produits d’hygiènes) – Entretien du linge
- Assurer les soins et l’hygiène de vie quotidienne des enfants
- Accompagner l’enfant sur les temps de vie quotidienne (repas, sieste)
- Organiser des activités d’éveil, en lien avec l’éducateur/trice petite enfance
- Accueillir les parents et les enfants
- Participer aux réunions d’équipe
- Entretenir l’environnement proche (mobilier, jeux et surfaces)
- Assurer la gestion des stocks (produits d’hygiènes) – Entretien du linge
- Assurer les soins et l’hygiène de vie quotidienne des enfants
- Accompagner l’enfant sur les temps de vie quotidienne (repas, sieste)
- Organiser des activités d’éveil, en lien avec l’éducateur/trice petite enfance
- Accueillir les parents et les enfants
- Participer aux réunions d’équipe
Profils recherchés
CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) ou équivalent
Expérience souhaitée en structure petite enfance est un plus
Titres ou certifications premiers secours souhaitables
Compétences / Qualités requises
Sens de l’écoute, patience, empathie
Sens de l’observation (réagir face à un enfant en difficulté, un état de malaise, etc.)
Esprit d’équipe
Respect des règles d’hygiène, sécurité, du protocole sanitaire
Capacité à organiser des petits ateliers selon les âges
Expérience souhaitée en structure petite enfance est un plus
Titres ou certifications premiers secours souhaitables
Compétences / Qualités requises
Sens de l’écoute, patience, empathie
Sens de l’observation (réagir face à un enfant en difficulté, un état de malaise, etc.)
Esprit d’équipe
Respect des règles d’hygiène, sécurité, du protocole sanitaire
Capacité à organiser des petits ateliers selon les âges
Contact et modalités de candidature
Contact
0384711217
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.