Responsable ICPE/HSE et du Centre de Stockage du Jura
Offre n° O039250929000293
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Levanchée, Courlaoux (Jura)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire RIFSEEP, Compte Epargne Temps, Adhésion au Comité National d'Action Sociale
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la structuration de son Pôle Technique, le SYDOM du Jura recrute un(e) Responsable ICPE / HSE et du CSJ.
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Technique, il/elle :
• Assure le suivi réglementaire et opérationnel des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE), principalement le CSJ en régie directe puis le CDTOM (en marché d’exploitation)
• Anime la politique hygiène, sécurité et environnement du syndicat ; chargé(e) de prévention
• Contribue à l’amélioration continue, à la documentation des procédures internes, des tableaux de bord de suivi des indicateurs, de reporting et participe activement à leur diffusion et appropriation par les agents du Sydom.
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Technique, il/elle :
• Assure le suivi réglementaire et opérationnel des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE), principalement le CSJ en régie directe puis le CDTOM (en marché d’exploitation)
• Anime la politique hygiène, sécurité et environnement du syndicat ; chargé(e) de prévention
• Contribue à l’amélioration continue, à la documentation des procédures internes, des tableaux de bord de suivi des indicateurs, de reporting et participe activement à leur diffusion et appropriation par les agents du Sydom.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Responsable ICPE / HSE
• Pilote la mise en œuvre des obligations réglementaires ICPE :
o Assurer le suivi réglementaire et de conformité des Installations du Sydom
o Préparer les inspections et les réponses aux sollicitations des services de l’État
o Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions post-inspection
o Préparer, coordonner et suivre les actions correctives à la suite des inspections DREAL.
• Être le référent interne en matière de santé, sécurité et environnement :
o Assurer une veille réglementaire HSE, met à jour le DUERP
o Animer des actions de sensibilisation à la sécurité (ex : incendie, EPI, risques chimiques…)
• Préparer les comités de suivi réglementaires, les inspections avec les autorités compétentes (DREAL, préfecture), les présenter en commission.
• Rédiger et actualiser les rapports de suivi des ICPE (GEREP, GIDAF, LUNE) et assurer leur transmission
• Suivre les contrôles réglementaires et organiser les audits internes
• Contribuer à la conformité réglementaire du CSJ et du CDTOM.
2. Responsable du Centre de Stockage du Jura
• Encadrement des agents d’exploitation du CSJ, gestion des plannings et des astreintes
• Assure l’exploitation du CSJ, suivi des équipements, les contrôles réglementaires et des rejets
• Établit les rapports d’activités et des bilans périodiques, renseigne les plateformes de déclaration (GEREP, GIDAF…)
• Prépare l’élaboration du budget du CSJ et les projets techniques
• Propose des mesures d’amélioration des conditions d’exploitation et d’optimisation des moyens (humains, techniques et financiers)
3. Formalisation des procédures
• Rédige, met à jour et diffuse les fiches procédures HS et ICPE
• Pérennise et participe à l’évolution des tableaux de bords de suivi des indicateurs
• Documente les exigences réglementaires et retours d’expérience
• Coanimer des formations ou ateliers internes.
4. Suppléance du Responsable du Pôle Technique
• Assurer l’intérim du Responsable du Pôle Technique en cas d’absence
• Participer à la coordination des équipes du pôle technique et aux décisions stratégiques en lien avec le DGS
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des indicateurs de performance du pôle.
5. Suivi technique et coordination
• Suivre l’exploitation du CDTOM en lien avec les exploitants et la régie du CSJ
• Participe au pilotage des marchés publics techniques (entretien, maintenance, prestations…)
• Participer à la définition des besoins, au suivi des travaux et aux projets d’évolution des installations.
6. Missions transversales
• Coopérer avec les pôles Prévention, Finances et juridiques.
• Participer aux astreintes selon planification du pôle.
1. Responsable ICPE / HSE
• Pilote la mise en œuvre des obligations réglementaires ICPE :
o Assurer le suivi réglementaire et de conformité des Installations du Sydom
o Préparer les inspections et les réponses aux sollicitations des services de l’État
o Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions post-inspection
o Préparer, coordonner et suivre les actions correctives à la suite des inspections DREAL.
• Être le référent interne en matière de santé, sécurité et environnement :
o Assurer une veille réglementaire HSE, met à jour le DUERP
o Animer des actions de sensibilisation à la sécurité (ex : incendie, EPI, risques chimiques…)
• Préparer les comités de suivi réglementaires, les inspections avec les autorités compétentes (DREAL, préfecture), les présenter en commission.
• Rédiger et actualiser les rapports de suivi des ICPE (GEREP, GIDAF, LUNE) et assurer leur transmission
• Suivre les contrôles réglementaires et organiser les audits internes
• Contribuer à la conformité réglementaire du CSJ et du CDTOM.
2. Responsable du Centre de Stockage du Jura
• Encadrement des agents d’exploitation du CSJ, gestion des plannings et des astreintes
• Assure l’exploitation du CSJ, suivi des équipements, les contrôles réglementaires et des rejets
• Établit les rapports d’activités et des bilans périodiques, renseigne les plateformes de déclaration (GEREP, GIDAF…)
• Prépare l’élaboration du budget du CSJ et les projets techniques
• Propose des mesures d’amélioration des conditions d’exploitation et d’optimisation des moyens (humains, techniques et financiers)
3. Formalisation des procédures
• Rédige, met à jour et diffuse les fiches procédures HS et ICPE
• Pérennise et participe à l’évolution des tableaux de bords de suivi des indicateurs
• Documente les exigences réglementaires et retours d’expérience
• Coanimer des formations ou ateliers internes.
4. Suppléance du Responsable du Pôle Technique
• Assurer l’intérim du Responsable du Pôle Technique en cas d’absence
• Participer à la coordination des équipes du pôle technique et aux décisions stratégiques en lien avec le DGS
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des indicateurs de performance du pôle.
5. Suivi technique et coordination
• Suivre l’exploitation du CDTOM en lien avec les exploitants et la régie du CSJ
• Participe au pilotage des marchés publics techniques (entretien, maintenance, prestations…)
• Participer à la définition des besoins, au suivi des travaux et aux projets d’évolution des installations.
6. Missions transversales
• Coopérer avec les pôles Prévention, Finances et juridiques.
• Participer aux astreintes selon planification du pôle.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Réglementation ICPE / DREAL ;
• SME ISO 14001 ;
• Prévention des risques / sécurité du travail ;
• Analyse technique des sites et équipements ;
• Maitrise de l’outil informatique, notamment Excel et formules associées.
• Encadrement d’équipe,
• Elaboration de procédures et suivi des indicateurs,
Compétences humaines :
• Rigueur, autonomie, organisation ;
• Bonne communication écrite et orale ;
• Diplomatie et esprit d’équipe.
Formation et expérience :
• Bac +2 à +5 : environnement, sécurité, déchets, ICPE…
• Expérience dans un poste similaire appréciée ;
• Permis B indispensable.
________________________________________
Conditions particulières
• Déplacements fréquents sur le Jura (CDTOM, quai de transfert, adhérents)
• Port des EPI obligatoire
• Participation aux astreintes
• Poste à pourvoir dès que possible
• Réglementation ICPE / DREAL ;
• SME ISO 14001 ;
• Prévention des risques / sécurité du travail ;
• Analyse technique des sites et équipements ;
• Maitrise de l’outil informatique, notamment Excel et formules associées.
• Encadrement d’équipe,
• Elaboration de procédures et suivi des indicateurs,
Compétences humaines :
• Rigueur, autonomie, organisation ;
• Bonne communication écrite et orale ;
• Diplomatie et esprit d’équipe.
Formation et expérience :
• Bac +2 à +5 : environnement, sécurité, déchets, ICPE…
• Expérience dans un poste similaire appréciée ;
• Permis B indispensable.
________________________________________
Conditions particulières
• Déplacements fréquents sur le Jura (CDTOM, quai de transfert, adhérents)
• Port des EPI obligatoire
• Participation aux astreintes
• Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0384474441
Informations complémentaires
La lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae doit être adressée au plus tard le 31 octobre 2025 à :
Monsieur le Président
Sydom du Jura
350 rue Renée Maire
39000 LONS LE SAUNIER
Monsieur le Président
Sydom du Jura
350 rue Renée Maire
39000 LONS LE SAUNIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.