Animateur bois énergie
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Offre n° O040201000137254
Publiée le 15/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1937, le Syndicat Départemental d'Équipement des Communes des Landes est un organisme public qui regroupe les 327 communes landaises, l'intégralité des établissements publics de coopération intercommunale, le Conseil départemental et le Conseil régional d'Aquitaine. Depuis 2017, il est présidé par Jean-Louis PEDEUBOY, Maire de la commune de Labouheyre.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 360 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 360 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mont de marsan cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
27/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Développement de projets bois énergie par une action de prospection (démarchage des élus, mise au jour des projets les plus viables sur le département),
- Information et accompagnement des maîtres d'ouvrages dans leurs projets de chaufferie,
- Soutien de la structuration et de l'approvisionnement en combustible,
- Suivi des installations en fonctionnement et en projet.
- Information et accompagnement des maîtres d'ouvrages dans leurs projets de chaufferie,
- Soutien de la structuration et de l'approvisionnement en combustible,
- Suivi des installations en fonctionnement et en projet.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Informer sur les spécificités du bois énergie, visite de chaufferies,
- Réaliser des notes d'opportunité,
- Accompagner à la rédaction des cahiers des charges,
- Accompagner à la consultation et à l'attribution des marchés,
- Monter des dossiers de subventions,
- Suivre l'ensemble des différentes phases (APS, APD, PRO, DCE, EXE, DET, OPC, AOR) pour le compte des porteurs de projets,
- Aider à la consultation des fournisseurs de combustible et des exploitants de chauffage,
- Suivre techniquement et économiquement les installations.
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du service Energie.
- Informer sur les spécificités du bois énergie, visite de chaufferies,
- Réaliser des notes d'opportunité,
- Accompagner à la rédaction des cahiers des charges,
- Accompagner à la consultation et à l'attribution des marchés,
- Monter des dossiers de subventions,
- Suivre l'ensemble des différentes phases (APS, APD, PRO, DCE, EXE, DET, OPC, AOR) pour le compte des porteurs de projets,
- Aider à la consultation des fournisseurs de combustible et des exploitants de chauffage,
- Suivre techniquement et économiquement les installations.
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du service Energie.
Profils recherchés
- Ingénieur titulaire de la fonction publique ou inscrit sur liste d'aptitude, ou titulaire d'un diplôme permettant de présenter le concours d'ingénieur (diplôme recommandé : licence spécialisée dans les domaines de la maitrise de la demande en énergie / énergies renouvelables),
- Permis B.
- Connaissances techniques, réglementaires et normatives dans les domaines des énergies : énergies renouvelables (bois en particulier), maîtrise de la demande en énergie,
- Pratique des différentes réglementations thermiques,
- Notion de la réglementation publique et maîtrise des procédures administratives (Marchés publics, délégations de service public...)
- Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de calcul et aptitude aux travaux administratifs,
- Expérience professionnelle souhaitée.
- Aptitude au travail en équipe de projet, sens de l'organisation, disponibilité, réactivité,
- Qualités relationnelles,
- Autonomie dans l'organisation du planning de travail, des déplacements et réunions,
- Responsabilisation dans la représentation de la collectivité,
- Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l'utilisation des équipements de travail,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Permis B.
- Connaissances techniques, réglementaires et normatives dans les domaines des énergies : énergies renouvelables (bois en particulier), maîtrise de la demande en énergie,
- Pratique des différentes réglementations thermiques,
- Notion de la réglementation publique et maîtrise des procédures administratives (Marchés publics, délégations de service public...)
- Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de calcul et aptitude aux travaux administratifs,
- Expérience professionnelle souhaitée.
- Aptitude au travail en équipe de projet, sens de l'organisation, disponibilité, réactivité,
- Qualités relationnelles,
- Autonomie dans l'organisation du planning de travail, des déplacements et réunions,
- Responsabilisation dans la représentation de la collectivité,
- Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l'utilisation des équipements de travail,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.