Assistant(e) PLUI

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Offre n° O040210700347700
Publiée le 20/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MAREMNE ADOUR COTE SUD
Allee des camelias
40230 Saint vincent de tyrosse
Lieu de travail
Saint vincent de tyrosse
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
20/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes recrute :
Un(e) assistant(e) PLUI

Catégorie C ou B

Au sein de l'équipe urbanisme, sous l'autorité hiérarchique de la responsable PLUI, l'assistant(e) PLUI a pour missions principales :
Missions / conditions d'exercice
1. Apporter un appui technique et administratif auprès du responsable PLUI dans les procédures d'évolution du PLUI :

* Participer au recueil des besoins d'évolutions du PLUI auprès des 23 communes et à leurs analyses en lien avec le service instructeur de MACS,
* Formaliser les projets en vue de la consultation des personnes publiques associées, de l'autorité environnementale et des communes.
* Contribuer à la mise à jour des plans règlementaires et OAP dans le SIG (en lien avec le service SIG ou le prestataire extérieur).
* Préparer les phases de concertation avec le public (mise à disposition, enquête publique) : aide à rédaction des actes administratifs, mesures de publicité, aide à la rédaction des mémoires en réponse, mise en place des registres d'enquête publique, etc.
* Alimenter le contenu des présentations faites auprès des instances de travail et décisionnelles de MACS (comité technique PLUI, atelier urbanisme/logement, conférence intercommunale des maires, conseil communautaire).
* Garantir l'opposabilité des délibérations d'approbation : contrôle de légalité, mesures de publicité, GPU.

2. Participer aux missions d'information et de conseil en urbanisme

* Traiter les demandes d'information sur les règles d'urbanisme et les procédures d'évolutions (courriers des particuliers, sollicitations des communes).
* Conseiller les communes sur les procédures et la traduction réglementaire adaptées.
* Proposer des perspectives d'évolution du PLUI liées à des enjeux intercommunaux (densité qualitative, qualité architecturale, patrimoine, mobilités, transition écologique, etc.).
* Mettre en place, en lien avec le service ADS, des actions d'information auprès des mairies sur le contenu réglementaire du PLUi : supports pédagogiques, formation, etc.
* Veiller à la mise à jour de la carte interactive du site web de MACS, en lien avec le service SIG de MACS.
* Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication, en lien avec le service communication de MACS : MACS d'infos, site web, etc.
Profils recherchés
Compétences requises

* Droit de l'Urbanisme et de l'Environnement
* Traitement et analyse de données
* Maîtrise des outils SIG et informatiques
* Qualités rédactionnelles
* Capacité d'organisation et de planification
* Sens du travail en équipe et en transversalité
* Rigueur, intégrité, sens de l'écoute

Contact

Lien de candidature
ST VINCENT DE TYROSSE
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 21 août 2021 à l'attention de Monsieur le Président de MACS : contact@cc-macs.org

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.