Technicien(ne) SIG
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Offre n° O040210700357125
Publiée le 16/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONT DE MARSAN
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
30/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un technicien SIG (H/F) au sein du groupement Opérations
du cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Affecté à la Direction Départementale, cet agent aura :
pour missions, sous l'autorité du responsable de la cellule du Système d'Information Géographique
d'assurer la gestion courante de l'exploitation du SIG et contribuer à son développement. Ce service transversal collabore avec l'ensemble des services du S.D.I.S. 40 et apporte son expertise en opérations.
du cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Affecté à la Direction Départementale, cet agent aura :
pour missions, sous l'autorité du responsable de la cellule du Système d'Information Géographique
d'assurer la gestion courante de l'exploitation du SIG et contribuer à son développement. Ce service transversal collabore avec l'ensemble des services du S.D.I.S. 40 et apporte son expertise en opérations.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Administration des données SIG :
- Assister l'administrateur de données SIG du S.D.I.S. 40 sur l'administration de données géographiques et suivi de leurs intégrations dans le Système de Gestion Opérationnelle,
- Collecter, structurer, modéliser et organiser les bases de données,
- Gérer les métadonnées du S.D.I.S. 40.
Mission 2 : Développement et mise à jour des outils SIG à vocation opérationnelle :
- Développer les fonctionnalités des outils web SIG : usages mobiles, modules métiers, développement d'applications,
- Produire, mettre à jour et diffuser via le réseau Prévision la cartographie opérationnelle papier du S.D.I.S. 40,
- Produire des cartes à la demande, selon les besoins du service (cartes thématiques, plans, études),
- Assurer un accompagnement méthodologique des services supports et des services territoriaux dans l'intégration des données sur les outils SIG,
- Former les utilisateurs à l'utilisation de ces outils, dispenser des conseils techniques et pratiques, et rédiger des guides d'utilisation.
Mission 3 : Appui cartographique en opérations :
- Produire de la cartographie opérationnelle sur le terrain pour la chaîne de commandement en opération,
- Réaliser des analyses et simulations à des fins opérationnelles,
- Appui technique de la cellule drone et intégration des données opérationnelles.
- Assister l'administrateur de données SIG du S.D.I.S. 40 sur l'administration de données géographiques et suivi de leurs intégrations dans le Système de Gestion Opérationnelle,
- Collecter, structurer, modéliser et organiser les bases de données,
- Gérer les métadonnées du S.D.I.S. 40.
Mission 2 : Développement et mise à jour des outils SIG à vocation opérationnelle :
- Développer les fonctionnalités des outils web SIG : usages mobiles, modules métiers, développement d'applications,
- Produire, mettre à jour et diffuser via le réseau Prévision la cartographie opérationnelle papier du S.D.I.S. 40,
- Produire des cartes à la demande, selon les besoins du service (cartes thématiques, plans, études),
- Assurer un accompagnement méthodologique des services supports et des services territoriaux dans l'intégration des données sur les outils SIG,
- Former les utilisateurs à l'utilisation de ces outils, dispenser des conseils techniques et pratiques, et rédiger des guides d'utilisation.
Mission 3 : Appui cartographique en opérations :
- Produire de la cartographie opérationnelle sur le terrain pour la chaîne de commandement en opération,
- Réaliser des analyses et simulations à des fins opérationnelles,
- Appui technique de la cellule drone et intégration des données opérationnelles.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Titulaire d'un niveau Bac + 2, technicien territorial en poste ou titulaire du concours de technicien territorial,
- Connaissance des SIG et une forte compétence technique,
- Connaissance de l'organisation des SDIS et du mode opérationnel des Sapeurs-Pompiers,
- Adaptabilité et formation à de nouveaux outils nécessaires.
Vous maîtrisez :
- Géoconcept et QGIS,
- Le paramétrage d'outils informatique,
- Les bases de la sémiologie graphique,
- Les concepts d'organisation des bases de données et du langage SQL,
- Les outils bureautiques et les technologies du Web.
- Titulaire d'un niveau Bac + 2, technicien territorial en poste ou titulaire du concours de technicien territorial,
- Connaissance des SIG et une forte compétence technique,
- Connaissance de l'organisation des SDIS et du mode opérationnel des Sapeurs-Pompiers,
- Adaptabilité et formation à de nouveaux outils nécessaires.
Vous maîtrisez :
- Géoconcept et QGIS,
- Le paramétrage d'outils informatique,
- Les bases de la sémiologie graphique,
- Les concepts d'organisation des bases de données et du langage SQL,
- Les outils bureautiques et les technologies du Web.
Contact
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact avec Monsieur Sylvain LAFONT, chef de la cellule SIG au 05.58.51.56.08 ou par mail sylvain.lafont@sdis40.fr
Veuillez adresser votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS des Landes
Rocade rond-point de Saint Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
Veuillez adresser votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS des Landes
Rocade rond-point de Saint Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.