ASVP
Offre n° O040240530000641
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 40550 leon, Léon (Landes)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de LEON, commune touristique voit sa population fortement augmenter durant la saison estivale. C'est une commune attractive avec son marché diurne quotidien et nocturne tous les mercredis soirs.
Elle possède un lac avec une plage surveillée par des MNS. Elle organise différentes manifestations culturelles et festives.
C'est la raison pour laquelle nous recherchons un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) plutôt expérimenté pour renforcer nos équipes et assurer la sécurité et le bon déroulement de notre saison estivale.
Elle possède un lac avec une plage surveillée par des MNS. Elle organise différentes manifestations culturelles et festives.
C'est la raison pour laquelle nous recherchons un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) plutôt expérimenté pour renforcer nos équipes et assurer la sécurité et le bon déroulement de notre saison estivale.
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera chargé de placer le marché diurne une fois par semaine et le marché nocturne tous les mercredis soirs.
Il assurera le respect des arrêtés municipaux, notamment en matière de stationnement. Il aura également un rôle de conseil et d'information auprès des usagers.
Il assurera le respect des arrêtés municipaux, notamment en matière de stationnement. Il aura également un rôle de conseil et d'information auprès des usagers.
Profils recherchés
- Connaissance du territoire,
- notion de communication
- Connaissance du code de la route, règlementation sur le stationnement et son application,
- Pouvoir de Police,
- bonne condition physique,
- capacité à adapter son comportement aux situations.
- Personne expérimentée
- notion de communication
- Connaissance du code de la route, règlementation sur le stationnement et son application,
- Pouvoir de Police,
- bonne condition physique,
- capacité à adapter son comportement aux situations.
- Personne expérimentée
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.