Agent d'accueil - Guichet Unique
Offre n° O040250430001153
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, Saint-Sever (Landes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le département des Landes, Saint-Sever est une commune de 5 000 habitants. Ville à taille humaine et riche d’un passé historique, Saint-Sever se distingue par la qualité de ses services publics et son engagement envers les citoyens.
Sous l'autorité de la chef de service, l’agent assure l’accueil physique et téléphonique des usagers, les oriente vers les services compétents, traite certaines démarches d’état civil (notamment cartes d’identité et passeports), et réalise diverses tâches administratives pour garantir un service public de proximité.
Sous l'autorité de la chef de service, l’agent assure l’accueil physique et téléphonique des usagers, les oriente vers les services compétents, traite certaines démarches d’état civil (notamment cartes d’identité et passeports), et réalise diverses tâches administratives pour garantir un service public de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Délivrance de pièces d’état civil
- Établissement des dossiers de passeports et CNI en suppléance
- Délivrance de pièces d'identité
- Établissement des actes de décès en suppléance
- Recensement obligatoire des jeunes de 16 ans
- Tenue du registre des personnes vulnérables
- Établissement des arrêtés de débit de boissons ADS et autre divers arrêtes ou documents administratif
- Accueil physique et téléphonique
- Délivrance de pièces d’état civil
- Établissement des dossiers de passeports et CNI en suppléance
- Délivrance de pièces d'identité
- Établissement des actes de décès en suppléance
- Recensement obligatoire des jeunes de 16 ans
- Tenue du registre des personnes vulnérables
- Établissement des arrêtés de débit de boissons ADS et autre divers arrêtes ou documents administratif
Profils recherchés
- Expérience dans l’accueil du public appréciée
- Bonne connaissance de l'Etat-Civil
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service public
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique)
- Rigueur, autonomie, discrétion
- Sens de l'organisation
- Capacité à gérer des situations de tension avec diplomatie
- Bonne connaissance de l'Etat-Civil
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service public
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique)
- Rigueur, autonomie, discrétion
- Sens de l'organisation
- Capacité à gérer des situations de tension avec diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0558764387
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à l’attention de :
Monsieur le Maire de Saint-Sever
Rue de l'Hôtel de Ville
40500 Saint-Sever
Monsieur le Maire de Saint-Sever
Rue de l'Hôtel de Ville
40500 Saint-Sever
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.