Auxiliaire de Puericulture
Offre n° O040250515001375
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Aire-sur-l'Adour (Landes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes d’Aire sur l’Adour recrute :
Un(e) auxiliaire de puériculture (H /F)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Un(e) auxiliaire de puériculture (H /F)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Missions / conditions d'exercice
• Accueil de l’enfant et de sa famille :
- Accueillir l’enfant et sa famille en se référant au projet pédagogique et au règlement de fonctionnement de la structure
- Être attentif(ve) à chaque enfant qui lui est confié, être à l’écoute de ses réactions
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 6 ans
- Assurer le temps d’adaptation de l’enfant dont il(elle) est référent(e) et de l’adulte accompagnant
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
- Echanger régulièrement avec les familles autour du vécu quotidien de l’enfant au multi-accueil
- Transmettre les observations et informations majeures à la responsable de la structure
- Respecter les valeurs de chacune des familles et leurs façons d’être
- Etablir une relation de confiance avec les parents
• Activités auprès des enfants :
- Proposer des ateliers d’éveil aux enfants, en concertation avec la responsable, en se référant au projet pédagogique de la structure
- Animer et encadrer un groupe d’enfants
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en les accompagnants de façon individuelle, pendant les temps forts quotidiens : repas et goûters, temps de change et/ou passages aux toilettes, temps de sieste (accompagnement à l’endormissement)
- Favoriser l’autonomie de l’enfant en le responsabilisant sur certaines tâches quotidiennes
- Aider l’enfant à acquérir, progressivement, des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.…)
• Autres activités :
- Participer aux réunions d’équipe et à la réflexion sur le projet éducatif et pédagogique
- Participer aux réunions organisées avec les parents en dehors du temps d’ouverture de la structure
- Assurer la désinfection des jouets et matériels
- Accueillir l’enfant et sa famille en se référant au projet pédagogique et au règlement de fonctionnement de la structure
- Être attentif(ve) à chaque enfant qui lui est confié, être à l’écoute de ses réactions
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 6 ans
- Assurer le temps d’adaptation de l’enfant dont il(elle) est référent(e) et de l’adulte accompagnant
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
- Echanger régulièrement avec les familles autour du vécu quotidien de l’enfant au multi-accueil
- Transmettre les observations et informations majeures à la responsable de la structure
- Respecter les valeurs de chacune des familles et leurs façons d’être
- Etablir une relation de confiance avec les parents
• Activités auprès des enfants :
- Proposer des ateliers d’éveil aux enfants, en concertation avec la responsable, en se référant au projet pédagogique de la structure
- Animer et encadrer un groupe d’enfants
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en les accompagnants de façon individuelle, pendant les temps forts quotidiens : repas et goûters, temps de change et/ou passages aux toilettes, temps de sieste (accompagnement à l’endormissement)
- Favoriser l’autonomie de l’enfant en le responsabilisant sur certaines tâches quotidiennes
- Aider l’enfant à acquérir, progressivement, des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.…)
• Autres activités :
- Participer aux réunions d’équipe et à la réflexion sur le projet éducatif et pédagogique
- Participer aux réunions organisées avec les parents en dehors du temps d’ouverture de la structure
- Assurer la désinfection des jouets et matériels
Profils recherchés
Profil :
• Connaissances pratiques :
- Connaissance des besoins de l’enfant et son développement,
- Techniques manuelles et ludiques,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance des projets pédagogique, éducatif, social et du règlement intérieur,
- Connaissance des gestes de 1er secours.
• Qualité relationnelles :
- Qualité d’écoute, de communication et d’observation,
- Discrétion professionnelle,
- Capacité relationnelles pour développer un travail d’équipe,
- Esprit d’initiative,
- Sens de l’organisation,
- Sens du service public
• Formation obligatoire
- Auxiliaire de puériculture
• Connaissances pratiques :
- Connaissance des besoins de l’enfant et son développement,
- Techniques manuelles et ludiques,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance des projets pédagogique, éducatif, social et du règlement intérieur,
- Connaissance des gestes de 1er secours.
• Qualité relationnelles :
- Qualité d’écoute, de communication et d’observation,
- Discrétion professionnelle,
- Capacité relationnelles pour développer un travail d’équipe,
- Esprit d’initiative,
- Sens de l’organisation,
- Sens du service public
• Formation obligatoire
- Auxiliaire de puériculture
Contact et modalités de candidature
Contact
0558451905
Informations complémentaires
Temps de travail : non complet, 28 heures hebdomadaires
Date limite de dépôt de candidatures : 27 juin 2025
Prise de poste : Septembre 2025
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes :
- Par courriel : cdc@cdcaire.org
- Par voie postale : 7 boulevard de la Gare 40800 AIRE SUR L’ADOUR
Date limite de dépôt de candidatures : 27 juin 2025
Prise de poste : Septembre 2025
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes :
- Par courriel : cdc@cdcaire.org
- Par voie postale : 7 boulevard de la Gare 40800 AIRE SUR L’ADOUR
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE AIRE SUR L'ADOUR
>7 boulevard de la gare
40800 Aire sur l'adour
>7 boulevard de la gare
40800 Aire sur l'adour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.