psychologue (H/F) en charge des RPS
Offre n° O040250601400963
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
175 PL DE LA CASERNE BOSQUET, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
09/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
En qualité de psychologue du travail, chargé de la prévention des risques psychosociaux (RPS) et de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), vous participerez à la réflexion sur l'amélioration des conditions de travail et de l'organisation du travail par l'analyse des situations professionnelles individuelles et collectives.
Vous assurerez des missions de diagnostic, conseil, appui auprès des acteurs des collectivités dans le cadre d'une prévention des risques psychosociaux et réaliserez des entretiens de soutien psychologique auprès des agents.
Vous travaillerez en collaboration avec les médecins du travail, infirmières en santé au travail, psychologues, ergonome, l'équipe prévention en santé sécurité au travail, assistantes sociales.
Vous assurerez des missions de diagnostic, conseil, appui auprès des acteurs des collectivités dans le cadre d'une prévention des risques psychosociaux et réaliserez des entretiens de soutien psychologique auprès des agents.
Vous travaillerez en collaboration avec les médecins du travail, infirmières en santé au travail, psychologues, ergonome, l'équipe prévention en santé sécurité au travail, assistantes sociales.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions
1/ Conseil auprès des collectivités en prévention des risques psychosociaux :
2/ Interventions en milieu de travail en cas de situations problématiques
3/ Soutien individuel et collectif auprès des agents en souffrance au travail
4/ Collaboration au développement du projet de prévention du pôle médecine et santé au travail
5/ Contribution à la démarche bien-être au travail de la collectivité
6/ Animation de groupes de parole des aides à domicile
1/ Conseil auprès des collectivités en prévention des risques psychosociaux :
2/ Interventions en milieu de travail en cas de situations problématiques
3/ Soutien individuel et collectif auprès des agents en souffrance au travail
4/ Collaboration au développement du projet de prévention du pôle médecine et santé au travail
5/ Contribution à la démarche bien-être au travail de la collectivité
6/ Animation de groupes de parole des aides à domicile
Profils recherchés
* Compétences et technicités requises :
- Titulaire d'un master 2 de psychologie du travail ou équivalent
- Expérience attendue dans les missions proposées
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et des collectivités locales souhaitée
- Respect d'une éthique et d'un code de déontologie (confidentialité, respect de la personne, objectivité...)
- Capacité à travailler en mode projet
- Sens de la pédagogie et force de conviction
- Sens de l'écoute et goût des contacts
- Sens aigu de l'observation et de l'analyse
- Sens du travail en équipe
- Méthode, rigueur et organisation
- Esprit d'initiative
- Titulaire d'un master 2 de psychologie du travail ou équivalent
- Expérience attendue dans les missions proposées
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et des collectivités locales souhaitée
- Respect d'une éthique et d'un code de déontologie (confidentialité, respect de la personne, objectivité...)
- Capacité à travailler en mode projet
- Sens de la pédagogie et force de conviction
- Sens de l'écoute et goût des contacts
- Sens aigu de l'observation et de l'analyse
- Sens du travail en équipe
- Méthode, rigueur et organisation
- Esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
helene.duboscq@cdg40.org
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) à l'attention de Madame la Présidente du Centre de Gestion des Landes - Maison des Communes - 175, place de la Caserne Bosquet BP 30069 - 40002 MONT-DE-MARSAN cedex
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DES LANDES
>175 PL DE LA CASERNE BOSQUET
40002 MONT DE MARSAN
>175 PL DE LA CASERNE BOSQUET
40002 MONT DE MARSAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.