Ergothérapeute en EHPAD
Offre n° O040250618000070
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue jean rostand, Mimizan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'ergothérapeute veille au maintien des activités physiques, psychosociales et à la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Il accompagner les résidents dans le maintien de leur indépendance et de leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne, qu'il y ait handicap physique ou psychique. A partir de bilan personnalisé, il préconise aux équipes soignantes des conseils quant aux actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir l'autonomie des résidents accueillis dans les activités de la vie quotidienne
Réadaptation de la mobilité et des transferts ; prévention des chutes des résidents accueillis
Aide à la réadaptation des troubles cognitifs des résidents accueillis (maladie d'Alzheimer ou apparentées)
Préconisation sur le positionnement lors de troubles posturaux et allongés
Apporter une aide technique aux équipes soignantes
Assurer la formation, le conseil et l'éducation aux professionnels
Travailler en collaboration avec les acteurs de l’établissement et participer au projet d’établissement
Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’établissement
Réadaptation de la mobilité et des transferts ; prévention des chutes des résidents accueillis
Aide à la réadaptation des troubles cognitifs des résidents accueillis (maladie d'Alzheimer ou apparentées)
Préconisation sur le positionnement lors de troubles posturaux et allongés
Apporter une aide technique aux équipes soignantes
Assurer la formation, le conseil et l'éducation aux professionnels
Travailler en collaboration avec les acteurs de l’établissement et participer au projet d’établissement
Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’établissement
Profils recherchés
Connaissance de la personne âgée, de ses besoins et des pathologies liées au grand âge.
Parfaite maîtrise des aides techniques ; actualisation des connaissances et des nouvelles technologies (matériel ; domotique)
Connaissances des textes réglementaires et législatifs (secteur médico-social)
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement.
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques.
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie.
Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie.
Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle auprès des équipes
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique.
Former et informer des professionnels et des personnes en formation.
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie.
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Gestion de projets ;
Savoir rendre compte auprès de la hiérarchie et des collaborateurs.
Sens des responsabilités et du service public ;
Capacité à travailler en équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve d’adaptation et de réactivité ;
Etre une force de proposition (esprit d'initiative) ;
Disposer d’aptitudes pédagogiques ;
Disposer de capacités d’organisation, de gestion du temps et des priorités.
Parfaite maîtrise des aides techniques ; actualisation des connaissances et des nouvelles technologies (matériel ; domotique)
Connaissances des textes réglementaires et législatifs (secteur médico-social)
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement.
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques.
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie.
Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie.
Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle auprès des équipes
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique.
Former et informer des professionnels et des personnes en formation.
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie.
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Gestion de projets ;
Savoir rendre compte auprès de la hiérarchie et des collaborateurs.
Sens des responsabilités et du service public ;
Capacité à travailler en équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve d’adaptation et de réactivité ;
Etre une force de proposition (esprit d'initiative) ;
Disposer d’aptitudes pédagogiques ;
Disposer de capacités d’organisation, de gestion du temps et des priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558091166
Informations complémentaires
CV + LM à adresser à :
EHPAD MIMIZAN
Mme REBEYROL Aurélie
Directrice EHPAD
12 avenue Jean Rostand
40200 MIMIZAN
EHPAD MIMIZAN
Mme REBEYROL Aurélie
Directrice EHPAD
12 avenue Jean Rostand
40200 MIMIZAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.