adjoint d'animation
Offre n° O040250619001306
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
81 RUE DU LAVOIR, Sainte-Eulalie-en-Born (Landes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
sous la responsabilité de la responsable de l'alsh :
* assurer l'accueil des enfants et familles
* assurer l'animation en accueil péri et extra scolaire
* assurer l'entretien courant du matériel mis à disposition
* assurer la surveillance et l'aide durant le repas
* assurer le remplacement éventuel d'un agent absent
* assurer l'accueil des enfants et familles
* assurer l'animation en accueil péri et extra scolaire
* assurer l'entretien courant du matériel mis à disposition
* assurer la surveillance et l'aide durant le repas
* assurer le remplacement éventuel d'un agent absent
Missions / conditions d'exercice
accueil extra scolaire:
* accueillir les enfants et familles
* animer des ateliers pédagogiques durant les accueils
* remplacer le cas échéant un animateur absent en assurant soi-même les fonctions de ce dernier
restauration scolaire :
* distribuer et servir les repas
* accompagner les enfants pendant le temps de repas
* assurer la surveillance des enfants dans la cour de récréation entre les repas
* trier et évacuer les déchets
entretien du matériel :
* maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique
* signaler à son responsable de service toutes les anomalies quelconques liées aux locaux et personnes diverses
* accueillir les enfants et familles
* animer des ateliers pédagogiques durant les accueils
* remplacer le cas échéant un animateur absent en assurant soi-même les fonctions de ce dernier
restauration scolaire :
* distribuer et servir les repas
* accompagner les enfants pendant le temps de repas
* assurer la surveillance des enfants dans la cour de récréation entre les repas
* trier et évacuer les déchets
entretien du matériel :
* maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique
* signaler à son responsable de service toutes les anomalies quelconques liées aux locaux et personnes diverses
Profils recherchés
BAFA Obligatoire
* connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiènes et de sécurités liées aux repas
* savoir encadrer un groupe d'enfants (gestion des conflits, prévenir les accidents, consignes de sécurité...)
* établir une relation de confiance avec les enfants et les familles
* adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* organiser et animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression
*savoir gérer son temps
qualités relationnelles :
* sens de l'écoute et de l'observation
* travail en équipe
* disponibilité et discrétion
* être autonome au quotidien dans l'organisation du travail
* dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
* connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiènes et de sécurités liées aux repas
* savoir encadrer un groupe d'enfants (gestion des conflits, prévenir les accidents, consignes de sécurité...)
* établir une relation de confiance avec les enfants et les familles
* adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* organiser et animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression
*savoir gérer son temps
qualités relationnelles :
* sens de l'écoute et de l'observation
* travail en équipe
* disponibilité et discrétion
* être autonome au quotidien dans l'organisation du travail
* dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0558096893
Informations complémentaires
la lettre de motivation manuscrite ainsi que le curriculum vitae sont a adresser :
Mairie de Sainte-Eulalie-en-Born
Service des Ressources Humaines
81 rue du Lavoir
40200 Sainte-Eulalie-en-Born
Mairie de Sainte-Eulalie-en-Born
Service des Ressources Humaines
81 rue du Lavoir
40200 Sainte-Eulalie-en-Born
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE EULALIE EN BORN
>81 RUE DU LAVOIR
40200 SAINTE EULALIE EN BORN
>81 RUE DU LAVOIR
40200 SAINTE EULALIE EN BORN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.