AIDE SOIGNANTE de nuit
Offre n° O040250625000126
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
170 Rue des Alouettes, Rion-des-Landes (Landes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagnement du résident dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale dans une visée de maintien de l’autonomie.
Evaluation et mise en œuvre de soins adaptés.
Information et accompagnement des résidents et de leur entourage.
Entretien des locaux et des matériels.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Evaluation et mise en œuvre de soins adaptés.
Information et accompagnement des résidents et de leur entourage.
Entretien des locaux et des matériels.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Assurer une ronde et un passage régulier au cours de la nuit.
Répondre aux besoins de la personne âgée (écoute, communication, réassurance…).
Dispenser des soins d’hygiène et de confort au résident (installation et mobilisation, soins liés à l’hygiène corporelle et au confort, soins liés à l’alimentation, soins liés à l’élimination, soins liés au sommeil).
Participer à la prévention des risques cutanés (surveillance escarres, protocole d’alternance des positionnements…).
Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à l’état de santé.
Distribution et surveillance de la prise des traitements nocturnes.
Réaliser une prise en soin en respectant les 14 besoins fondamentaux.
Recueillir et transmettre des informations et observations par voie orale et écrite afin de maintenir la continuité des soins.
Participer à la désinfection des locaux et du matériel médical (nettoyage des locaux selon la trame établie, nettoyage des fauteuils roulants, nettoyage des chaises percées…)
Respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
Préparation des chariots de petits-déjeuners et distribution selon le plan de soin établi.
Gestion des situations urgences/ des retours d’hospitalisation (relation avec les urgences, les pompiers, le responsable d’astreinte, les familles…).
Répondre aux besoins de la personne âgée (écoute, communication, réassurance…).
Dispenser des soins d’hygiène et de confort au résident (installation et mobilisation, soins liés à l’hygiène corporelle et au confort, soins liés à l’alimentation, soins liés à l’élimination, soins liés au sommeil).
Participer à la prévention des risques cutanés (surveillance escarres, protocole d’alternance des positionnements…).
Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à l’état de santé.
Distribution et surveillance de la prise des traitements nocturnes.
Réaliser une prise en soin en respectant les 14 besoins fondamentaux.
Recueillir et transmettre des informations et observations par voie orale et écrite afin de maintenir la continuité des soins.
Participer à la désinfection des locaux et du matériel médical (nettoyage des locaux selon la trame établie, nettoyage des fauteuils roulants, nettoyage des chaises percées…)
Respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
Préparation des chariots de petits-déjeuners et distribution selon le plan de soin établi.
Gestion des situations urgences/ des retours d’hospitalisation (relation avec les urgences, les pompiers, le responsable d’astreinte, les familles…).
Profils recherchés
Savoirs :
• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e)
• Maîtrise de son cadre d’intervention professionnelle
• Maîtrise les protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
• Être capable d’identifier le caractère urgent d’une situation de soins
• Savoir prioriser les soins en fonction du contexte
• Être capable de repérer les besoins et les ressources de chaque résident
• Être capable d’auto-évaluation : évaluer la qualité de sa pratique professionnelle, l’analyser et la réajuster.
Savoir-faire :
• Être organisé(e)
• Savoir travailler en autonomie
• Respecter le projet d’accompagnement personnalisé (PAP) du résident
• Appliquer les protocoles de soins institutionnels
• Respect des règles d’hygiène
Savoir être :
• Compétences relationnelles (communication adaptée et écoute des résidents et de leurs proches)
• Capacités d’adaptation et de travail en équipe
• Prise d’initiative et ouverture d’esprit
• Rigueur et ponctualité
• Devoir de réserve et respect du secret professionnel
• Respect des résidents, de la hiérarchie et des décisions institutionnelles
Horaires : Nuit : 21h-7h
- Travail seule ou en binôme
- Station debout prolongée
• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e)
• Maîtrise de son cadre d’intervention professionnelle
• Maîtrise les protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
• Être capable d’identifier le caractère urgent d’une situation de soins
• Savoir prioriser les soins en fonction du contexte
• Être capable de repérer les besoins et les ressources de chaque résident
• Être capable d’auto-évaluation : évaluer la qualité de sa pratique professionnelle, l’analyser et la réajuster.
Savoir-faire :
• Être organisé(e)
• Savoir travailler en autonomie
• Respecter le projet d’accompagnement personnalisé (PAP) du résident
• Appliquer les protocoles de soins institutionnels
• Respect des règles d’hygiène
Savoir être :
• Compétences relationnelles (communication adaptée et écoute des résidents et de leurs proches)
• Capacités d’adaptation et de travail en équipe
• Prise d’initiative et ouverture d’esprit
• Rigueur et ponctualité
• Devoir de réserve et respect du secret professionnel
• Respect des résidents, de la hiérarchie et des décisions institutionnelles
Horaires : Nuit : 21h-7h
- Travail seule ou en binôme
- Station debout prolongée
Contact et modalités de candidature
Contact
0558733128
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser ;
A l'attention du Président du CIAS
Service RH
143 Rue Jules Ferry
40400 TARTAS
A l'attention du Président du CIAS
Service RH
143 Rue Jules Ferry
40400 TARTAS
Adresse de l'employeur
CIAS DU PAYS TARUSATE
>151 place gambetta
40400 Tartas
>151 place gambetta
40400 Tartas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.