AGENT RATTACHÉ A L'ÉQUIPE SQUARES ET JARDINS
Offre n° O040250701402892
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
H?tel de ville 2 place du g?n?ral leclerc bp.305, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien affecté à l'équipe des SQUARES ET JARDINS assure la création et l'entretien des espaces verts du secteur.
Il participe aux tâches permettant le bon fonctionnement du service.
Il participe aux tâches permettant le bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions relatives aux espaces verts de son secteur
L'agent d'entretien assure une présence régulière sur tous les espaces verts de son secteur :
* Intervient sur des travaux de création de nouveaux espaces verts (plantations, engazonnement, mise en place d'arrosage intégré, petites réalisations de génie civil, etc....)
* Réalise des travaux d'entretien (tonte, fertilisation, ramassage de feuilles, débroussailleuse)
* Désherbage thermique & chimique et traitements phytosanitaires
* Taille de haies, d'arbustes et d'arbres
* Participe aux plantations de massifs de fleurs
* Respecte l'application des mesures d'hygiène et de sécurité (port des EPI)
Missions spécifiques
Peut intervenir de manière ponctuelle dans son domaine de compétence au regard de ses formations et diplômes pour aider l'activité de son service.
Participe le cas échéant à des manifestations rattachées à son service, à des activités exceptionnelles ou événementielles.
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Rythme : temps complet / Lieu : Service Municipal des Espaces Verts, 500 Avenue de Canenx, 40 000 Mont de Marsan
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
L'agent d'entretien assure une présence régulière sur tous les espaces verts de son secteur :
* Intervient sur des travaux de création de nouveaux espaces verts (plantations, engazonnement, mise en place d'arrosage intégré, petites réalisations de génie civil, etc....)
* Réalise des travaux d'entretien (tonte, fertilisation, ramassage de feuilles, débroussailleuse)
* Désherbage thermique & chimique et traitements phytosanitaires
* Taille de haies, d'arbustes et d'arbres
* Participe aux plantations de massifs de fleurs
* Respecte l'application des mesures d'hygiène et de sécurité (port des EPI)
Missions spécifiques
Peut intervenir de manière ponctuelle dans son domaine de compétence au regard de ses formations et diplômes pour aider l'activité de son service.
Participe le cas échéant à des manifestations rattachées à son service, à des activités exceptionnelles ou événementielles.
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Rythme : temps complet / Lieu : Service Municipal des Espaces Verts, 500 Avenue de Canenx, 40 000 Mont de Marsan
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Profils recherchés
Formation initiale ou continue en matière de travaux paysagers
Faire preuve d'une grande disponibilité, de bonnes qualités professionnelles, d'autonomie, de prise d'initiatives.
Apprécier les situations, rendre-compte à la hiérarchie
Respecter la confidentialité des informations (devoir de réserve)
Démontrer sa capacité à déterminer les priorités
Réagir sur les interventions urgentes
Avoir le sens du service public
Faire preuve d'une grande disponibilité, de bonnes qualités professionnelles, d'autonomie, de prise d'initiatives.
Apprécier les situations, rendre-compte à la hiérarchie
Respecter la confidentialité des informations (devoir de réserve)
Démontrer sa capacité à déterminer les priorités
Réagir sur les interventions urgentes
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.