Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O040250702000757
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Costes et Bellonte, Biscarrosse (Landes)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
75 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes des Grands Lacs regroupe sept communes sur le littoral nord des Landes entre la façade océanique et l’A63. Elle compte 30 000 habitants et connaît une forte progression démographique.
Elle exerce la compétence « voirie d’intérêt communautaire » et « entretien et création de voies vertes ». De plus, elle gère la plateforme aéronautique des Grands Lacs (Parentis/Biscarrosse).
Elle exerce la compétence « voirie d’intérêt communautaire » et « entretien et création de voies vertes ». De plus, elle gère la plateforme aéronautique des Grands Lacs (Parentis/Biscarrosse).
Missions / conditions d'exercice
Afin de renforcer l’équipe régie du pôle travaux aujourd’hui composée de 6 agents et un Responsable d’équipe, la CCGL recrute un.e. agent polyvalent saisonnier F/H pour la période du 1er août au 10 octobre 2025 dont les missions sont les suivantes :
1. Missions de base sous l’autorité du Responsable d’Equipe voiries et pistes cyclables :
Interventions d'entretien et d'urgence sur le patrimoine communautaire :
Remplacement du mobilier dégradé
Maintien et entretien de la signalisation verticale
Rebouchage des nids de poule
Maintenance et veille du réseau pluvial (nettoyage des avaloirs, réalisation de saignées, …)
2. Missions complémentaires sous l’autorité du Responsable d’Equipe Bâtiments et aérodrome :
Assistance sur l’entretien de l’aérodrome (débroussaillage, rebouchage de trous de sangliers, …)
Assistance sur le petit entretien des bâtiments (karcher, petites interventions manuelles, …)
1. Missions de base sous l’autorité du Responsable d’Equipe voiries et pistes cyclables :
Interventions d'entretien et d'urgence sur le patrimoine communautaire :
Remplacement du mobilier dégradé
Maintien et entretien de la signalisation verticale
Rebouchage des nids de poule
Maintenance et veille du réseau pluvial (nettoyage des avaloirs, réalisation de saignées, …)
2. Missions complémentaires sous l’autorité du Responsable d’Equipe Bâtiments et aérodrome :
Assistance sur l’entretien de l’aérodrome (débroussaillage, rebouchage de trous de sangliers, …)
Assistance sur le petit entretien des bâtiments (karcher, petites interventions manuelles, …)
Profils recherchés
Profil :
Formations techniques
Organisation, rigueur, esprit d'initiative et travail en équipe sont indispensable pour la réussite dans le poste
Capacités relationnelles : rigoureux, esprit d’équipe, capacité à rendre compte
Permis B indispensable.
Type d’emploi :
Poste de catégorie C – filière technique - emploi contractuel
Durée de contrat : 2,5 mois
Durée hebdomadaire : 35 h
Poste à pourvoir le 1er août 2025
Poste basé au pôle travaux de la communauté de communes des Grands Lacs à Biscarrosse
Formations techniques
Organisation, rigueur, esprit d'initiative et travail en équipe sont indispensable pour la réussite dans le poste
Capacités relationnelles : rigoureux, esprit d’équipe, capacité à rendre compte
Permis B indispensable.
Type d’emploi :
Poste de catégorie C – filière technique - emploi contractuel
Durée de contrat : 2,5 mois
Durée hebdomadaire : 35 h
Poste à pourvoir le 1er août 2025
Poste basé au pôle travaux de la communauté de communes des Grands Lacs à Biscarrosse
Contact et modalités de candidature
Contact
0607288332
Informations complémentaires
Madame la présidente
Communauté de communes des Grands Lacs
29 rue Léopold Darmuzey
40160 PARENTIS EN BORN
rh@ccgrandslacs.fr
Standard : 05 58 78 54 63
Date limite de candidature : 21 juillet 2025 à 17 h 00
Renseignements techniques :
Mathieu GOMEZ, Directeur des services techniques – m.gomez@ccgrandslacs.fr
Thomas DELHOUSTAL, Responsable pôle travaux – t.delhoustal@ccgrandslacs.fr
Renseignements administratifs : Marie-Claude LALUQUE, Directrice Générale Adjointe en charge des ressources humaines – mc.laluque@ccgrandslacs.fr
Communauté de communes des Grands Lacs
29 rue Léopold Darmuzey
40160 PARENTIS EN BORN
rh@ccgrandslacs.fr
Standard : 05 58 78 54 63
Date limite de candidature : 21 juillet 2025 à 17 h 00
Renseignements techniques :
Mathieu GOMEZ, Directeur des services techniques – m.gomez@ccgrandslacs.fr
Thomas DELHOUSTAL, Responsable pôle travaux – t.delhoustal@ccgrandslacs.fr
Renseignements administratifs : Marie-Claude LALUQUE, Directrice Générale Adjointe en charge des ressources humaines – mc.laluque@ccgrandslacs.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES GRANDS LACS
>29 AVENUE LEOPOLD DARMUZEY
40160 PARENTIS EN BORN
>29 AVENUE LEOPOLD DARMUZEY
40160 PARENTIS EN BORN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.