Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O040250702001326
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73 Rue du Pouy, Saint-Vincent-de-Paul (Landes)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Projet Educatif De Territoire de la commune de Saint Vincent de Paul, l’animateur(trice) péri et extrascolaire devra assurer l’animation des écoles maternelles et élémentaires et intégrer l’équipe de l’accueil de loisirs extrascolaire municipal.
Sous l’autorité de la coordinatrice enfance jeunesse et des directeurs, il/elle devra exercer les fonctions d’animateur des différents accueils périscolaires.
Sous l’autorité des directrices de l’accueil de loisirs, il/elle devra participer au projet d’animation extrascolaire des vacances d’automne, d’hiver, de printemps et d’été au sein de l’équipe d’animateurs.
Sous l’autorité de la coordinatrice enfance jeunesse et des directeurs, il/elle devra exercer les fonctions d’animateur des différents accueils périscolaires.
Sous l’autorité des directrices de l’accueil de loisirs, il/elle devra participer au projet d’animation extrascolaire des vacances d’automne, d’hiver, de printemps et d’été au sein de l’équipe d’animateurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Animer les Projets Pédagogiques des accueils et les objectifs du PEDT
- Garantir le cadre réglementaire des accueils de loisirs
- Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
- Proposer et préparer des activités adaptées à l’âge et aux rythmes de l’enfant
- Animer les activités auprès d’enfants de 3 à 11 ans
- Construire du lien avec les différents acteurs éducatifs et les parents
- Participer à l’évaluation des activités
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Animer les Projets Pédagogiques des accueils et les objectifs du PEDT
- Garantir le cadre réglementaire des accueils de loisirs
- Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
- Proposer et préparer des activités adaptées à l’âge et aux rythmes de l’enfant
- Animer les activités auprès d’enfants de 3 à 11 ans
- Construire du lien avec les différents acteurs éducatifs et les parents
- Participer à l’évaluation des activités
Profils recherchés
COMPETENCES
- Organisation, autonomie et capacité d’adaptation
- Rigueur et sens des responsabilités
- Connaissance des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Dynamisme et disponibilité
FORMATION
- Diplôme du secteur de l’animation permettant d’assurer les fonctions d’animateur exigé (CAP AEPE, CQP, BAFA, BPJEPS ...)
- Permis B souhaité
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu de travail : écoles communales.
Temps de travail : durée variable selon les périodes scolaires ou extrascolaires. Coupures possibles.
- Organisation, autonomie et capacité d’adaptation
- Rigueur et sens des responsabilités
- Connaissance des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Dynamisme et disponibilité
FORMATION
- Diplôme du secteur de l’animation permettant d’assurer les fonctions d’animateur exigé (CAP AEPE, CQP, BAFA, BPJEPS ...)
- Permis B souhaité
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu de travail : écoles communales.
Temps de travail : durée variable selon les périodes scolaires ou extrascolaires. Coupures possibles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558899155
Informations complémentaires
Joindre le dernier arrêté de situation statutaire, si concerné.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.