Agent de portage de repas
Offre n° O040250704001029
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1998 av charles de gaulle, Seignosse (Landes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la réorganisation du service, le CCAS recherche un agent temporaire pour le portage des repas aux domiciles des usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Transports de repas à domicile
- Conduite d’un véhicule
- Surveillance quotidienne de l’état et de la propreté du véhicule
- Transmission d’informations
- Administratif
- Conduite d’un véhicule
- Surveillance quotidienne de l’état et de la propreté du véhicule
- Transmission d’informations
- Administratif
Profils recherchés
Titulaire du permis B obligatoire
Connaissance des règles d'hygiène et des règles de transports des denrées alimentaires
Connaissance des règles d'hygiène et des règles de transports des denrées alimentaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0558499773
Informations complémentaires
Horaires : du lundi au vendredi de 13h30 à 17 h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.