Assistant informatique et réseaux
Offre n° O040250716000890
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
156 route de Mahoumic, Peyrehorade (Landes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
03/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d’Orthe et Arrigans s’étend sur 24 communes landaises.
Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu’elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l’environnement sont au cœur de l’engagement des élus et des agents.
La Communauté de communes du Pays d’Orthe et Arrigans recherche 1 assistant informatique et réseaux mutualisé avec son CIAS.
Au sein de la direction Administration Générale et sous la supervision et les directives du responsable Informatique et réseaux, le/la chargé informatique et réseaux assure la gestion, l’exploitation et la maintenance des infrastructures informatiques et dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu’elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l’environnement sont au cœur de l’engagement des élus et des agents.
La Communauté de communes du Pays d’Orthe et Arrigans recherche 1 assistant informatique et réseaux mutualisé avec son CIAS.
Au sein de la direction Administration Générale et sous la supervision et les directives du responsable Informatique et réseaux, le/la chargé informatique et réseaux assure la gestion, l’exploitation et la maintenance des infrastructures informatiques et dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Missions / conditions d'exercice
Exploitation et maintenance des équipements des systèmes informatiques :
• Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
• Faire fonctionner les différents périphériques
• Contrôler les travaux d'exploitation
• Maintenir en conditions opérationnelles les équipements des systèmes informatiques
• Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité
• Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
Aide et accompagnement des utilisateurs :
• Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage et l’utilisation des outils informatiques
• Réaliser des macros ou développer des applications simples
• Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
• Animer des séances de formation à la bureautique
• Rédiger des supports utilisateurs
Gestion des incidents d’exploitation :
• Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
• Effectuer un diagnostic
• Réaliser une intervention de 1er niveau
Installation, gestion et suivi des équipements informatiques :
• Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
• Alerter les utilisateurs et la maintenance
• Détecter les virus informatiques
• Sécuriser les données
• Suivre et inventorier le parc informatique
Installation, gestion et suivi de la téléphonie :
• Assurer les diagnostics de 1er niveau
• Contacter le prestataire
• Effectuer des réglages de bases
Appui administratif au service informatique :
• Assurer la continuité du service informatique sur le plan administratif
• Engager les devis,
• Valider les factures via les fiches suiveuses
• Valider les bons de livraison
• Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
• Faire fonctionner les différents périphériques
• Contrôler les travaux d'exploitation
• Maintenir en conditions opérationnelles les équipements des systèmes informatiques
• Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité
• Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
Aide et accompagnement des utilisateurs :
• Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage et l’utilisation des outils informatiques
• Réaliser des macros ou développer des applications simples
• Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
• Animer des séances de formation à la bureautique
• Rédiger des supports utilisateurs
Gestion des incidents d’exploitation :
• Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
• Effectuer un diagnostic
• Réaliser une intervention de 1er niveau
Installation, gestion et suivi des équipements informatiques :
• Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
• Alerter les utilisateurs et la maintenance
• Détecter les virus informatiques
• Sécuriser les données
• Suivre et inventorier le parc informatique
Installation, gestion et suivi de la téléphonie :
• Assurer les diagnostics de 1er niveau
• Contacter le prestataire
• Effectuer des réglages de bases
Appui administratif au service informatique :
• Assurer la continuité du service informatique sur le plan administratif
• Engager les devis,
• Valider les factures via les fiches suiveuses
• Valider les bons de livraison
Profils recherchés
Savoirs :
· Architectures et fonctionnalités des systèmes
· Protocoles de communication, infrastructures et sécurité
· Logiciels et matériels réseaux
· Techniques d'installation et de maintenance d'outils, de systèmes et de réseaux
· Normes et référentiels
· Notions Réglementation des télécommunications (droit des contrats, etc.)
· Notions Normes et procédures de sécurité en matière de réseaux et de télécommunications
· Notions Normes et procédures d'intégration en matière de réseaux et télécommunication
· Organisation de la collectivité ou de l'établissement public
· Posséder le permis B
Savoir-faire :
• Faire preuve d’autonomie dans la réalisation des tâches imparties, sous la supervision et dans le respect des consignes énoncées par le responsable
• Organiser le travail pour respecter les échéances administratives
• Maîtriser l’outil informatique : logiciels bureautique, navigation sur internet, notions du logiciel métier finances Civil (ou à acquérir)
Savoir-être :
• Respect d’autrui
• Réserve et discrétion
• Qualité d’écoute
• Capacité à communiquer et à gérer les conflits : gestion des émotions, échange d’informations
• Sens de l’initiative dans la mesure de ses compétences
• Assiduité et ponctualité
• Esprit d’équipe et sens du travail en commun (dans le service et avec les autres services)
• Sens du service public
• Assiduité et ponctualité
· Architectures et fonctionnalités des systèmes
· Protocoles de communication, infrastructures et sécurité
· Logiciels et matériels réseaux
· Techniques d'installation et de maintenance d'outils, de systèmes et de réseaux
· Normes et référentiels
· Notions Réglementation des télécommunications (droit des contrats, etc.)
· Notions Normes et procédures de sécurité en matière de réseaux et de télécommunications
· Notions Normes et procédures d'intégration en matière de réseaux et télécommunication
· Organisation de la collectivité ou de l'établissement public
· Posséder le permis B
Savoir-faire :
• Faire preuve d’autonomie dans la réalisation des tâches imparties, sous la supervision et dans le respect des consignes énoncées par le responsable
• Organiser le travail pour respecter les échéances administratives
• Maîtriser l’outil informatique : logiciels bureautique, navigation sur internet, notions du logiciel métier finances Civil (ou à acquérir)
Savoir-être :
• Respect d’autrui
• Réserve et discrétion
• Qualité d’écoute
• Capacité à communiquer et à gérer les conflits : gestion des émotions, échange d’informations
• Sens de l’initiative dans la mesure de ses compétences
• Assiduité et ponctualité
• Esprit d’équipe et sens du travail en commun (dans le service et avec les autres services)
• Sens du service public
• Assiduité et ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0558736003
Informations complémentaires
CV + Niveau PIX à indiquer sur le CV + joindre dernier bulletin de salaire à adresser avant le 3 septembre à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays d’Orthe et Arrigans
156 route de Mahoumic
40300 PEYREHORADE
contact@orthe-arrigans.fr
Jury de recrutement prévu la semaine du 37 (du 8 au 12 septembre 2025)
Un test informatique sera également organisé en complément de l’entretien d’embauche.
Renseignements complémentaires auprès de M Valéry Gireaud, responsable informatique et réseaux 05.58.73.60.03
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays d’Orthe et Arrigans
156 route de Mahoumic
40300 PEYREHORADE
contact@orthe-arrigans.fr
Jury de recrutement prévu la semaine du 37 (du 8 au 12 septembre 2025)
Un test informatique sera également organisé en complément de l’entretien d’embauche.
Renseignements complémentaires auprès de M Valéry Gireaud, responsable informatique et réseaux 05.58.73.60.03
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Pays d'Orthe et Arrigans
>156 route de Mahoumic
40300 PEYREHORADE
>156 route de Mahoumic
40300 PEYREHORADE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.