Agent de gestion administrative, financière, budgétaire et comptable

Offre n° O040250725000448
Publiée le 25/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
23/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exécution administrative, budgétaire, financière et comptable au sein du Secrétariat général de la DGA Transition Écologique, Énergétique et Mobilités (DGA TEEM).
Exécution des marchés publics au sein de la DGA TEEM
Conseil et assistance aux services et agents de la DGA TEEM.
Mettre en œuvre les procédures budgétaires, financières, comptables et de marchés publics.
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes.
Assurer la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs
Suppléance pour les tâches comptables et administratives du service
Missions / conditions d'exercice
Exécution du budget de la DGA TEEM
Respect des procédures
Conseil et assistance aux services et agents de la DGA TEEM

Description détaillée
Gestion des dossiers d'assurance suite à des dégâts occasionnés au domaine public routier, émission des titres de recettes
Émission des bons de commande et saisie informatique dans le logiciel ASTRE des engagements
Contrôle de la production des pièces justificatives de la dépense, des pièces comptables
Appréciation de la validité des pièces justificatives
Contrôle des crédits budgétaires et de l'imputation comptable des dépenses
Liquidation des dépenses et établissement des fiches de mobilisation le cas échéant
Résolution des rejets de dépenses
Mise en œuvre et suivi des AP/CP
Prise en charge des titres de recettes relevant du champ de compétences
Exécution comptable des marchés publics (certificats de paiement, retenue de garantie, avances, etc..)
Mise à jour des fichiers de tiers
Établissement et suivi de divers états comptables
Statistiques
Classement, archivages des pièces et documents comptables
Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
Participation au réseau métier "comptable", force de propositions d'amélioration du fonctionnement comptable
Profils recherchés
Connaissance des règles et procédures budgétaires et de financement des Départements
Connaissance de la nomenclature comptable M57,
Connaissance de la réglementation et procédures de la commande publique
Capacité d'organisation, rapidité d'exécution et esprit d'initiative,
Qualités relationnelles, aptitude à la communication et sens du travail en équipe
Savoir faire preuve de pédagogie et compréhension
Respect de l'obligation de discrétion et de confidentialité
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Intranet, Internet)
Connaissance et pratique du logiciel Astre souhaitée
Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'écrit

Contact et modalités de candidature

Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : Messieurs Jérôme LASALA et Gilles MAHÉ - Secrétaires Généraux au sein de la DGA Transitions Écologique, Énergétique et Mobilités.
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.