Agent de médiathèque responsable du jeune public H/F
Offre n° O040250725001813
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 pl de la mairie, Saint-Martin-de-Seignanx (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque et au sein d'une équipe de 2 agents municipaux et 14 bénévoles, vous êtes chargé.e des collections et des animations en direction de la jeunesse, de la petite enfance aux adolescents.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics :
- Accueil spécifique des groupes jeunesses : petite enfance et scolaires.
- Accueil de tous les publics : orientation, renseignements prêts/retours, inscriptions, participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics. Identifier les attentes et les besoins des usagers.
- Participation à la mise en place de dispositifs de médiation et de mise en valeur des collections de la section jeunesse.
Participation à la gestion des collections :
- Gestion de la section jeunesse : acquisition, suivi des commandes, valorisation, désherbage, traitement intellectuel des documents
- Équipement, maintien en l’état et réparations des documents
- Participer au rangement des fonds de l'espace Jeunesse et de l'ensemble de la médiathèque
- Participer aux actions mises en place par la médiathèque ou en partenariat avec d’autres services
Animations pour mettre en valeur les collections
- Participation à l’élaboration et mise en œuvre d’animations : heures du conte, ateliers, actions hors les murs etc.
- Conception et mise en œuvre d'activités culturelles dans et hors les murs
- Accueillir des groupes, notamment les publics scolaires, mettre en œuvre des animations avec l'équipe et plus largement, les partenaires du territoire.
- Elaborer des supports d'animation adaptés.
- Assurer la préparation matérielle et logistique des animations jeunesse.
- Elaborer une communication en fonction des différents publics.
- Accueil spécifique des groupes jeunesses : petite enfance et scolaires.
- Accueil de tous les publics : orientation, renseignements prêts/retours, inscriptions, participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics. Identifier les attentes et les besoins des usagers.
- Participation à la mise en place de dispositifs de médiation et de mise en valeur des collections de la section jeunesse.
Participation à la gestion des collections :
- Gestion de la section jeunesse : acquisition, suivi des commandes, valorisation, désherbage, traitement intellectuel des documents
- Équipement, maintien en l’état et réparations des documents
- Participer au rangement des fonds de l'espace Jeunesse et de l'ensemble de la médiathèque
- Participer aux actions mises en place par la médiathèque ou en partenariat avec d’autres services
Animations pour mettre en valeur les collections
- Participation à l’élaboration et mise en œuvre d’animations : heures du conte, ateliers, actions hors les murs etc.
- Conception et mise en œuvre d'activités culturelles dans et hors les murs
- Accueillir des groupes, notamment les publics scolaires, mettre en œuvre des animations avec l'équipe et plus largement, les partenaires du territoire.
- Elaborer des supports d'animation adaptés.
- Assurer la préparation matérielle et logistique des animations jeunesse.
- Elaborer une communication en fonction des différents publics.
Profils recherchés
Profils recherchés
Expérience en médiathèque fortement appréciée
Diplôme métiers du livre apprécié
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Expérience en animation Jeunesse (notamment maîtrise de la lecture à voix haute)
- Très bonne connaissance de la littérature jeunesse
- Capacité à travailler en équipe notamment avec des bénévoles
- Capacité à mettre en œuvre des actions de médiation
- Capacité à s'impliquer dans la réalisation de projets et actions culturelles
- Capacité à gérer des groupes
- Compétences informatiques (SIGB, web 2.0, techniques de l’information)
Savoir-être (qualités personnelles)
- Qualités relationnelles indispensables, capacité à créer du lien
- Sens du service public, de l'accueil du public et goût pour la transmission de contenus
- Patient(e) et à l'écoute des publics, spécialement jeunesse
- Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation, être méthodique
- Savoir anticiper et communiquer
- Autonome, dynamique et pédagogue
- Curiosité intellectuelle et adaptabilité
- Connaître et appliquer au quotidien les droits et devoirs des fonctionnaires : neutralité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, maîtrise de soi.
Informations complémentaires
- Travail le samedi
- Travail ponctuel en soirées et certains week-ends
Expérience en médiathèque fortement appréciée
Diplôme métiers du livre apprécié
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Expérience en animation Jeunesse (notamment maîtrise de la lecture à voix haute)
- Très bonne connaissance de la littérature jeunesse
- Capacité à travailler en équipe notamment avec des bénévoles
- Capacité à mettre en œuvre des actions de médiation
- Capacité à s'impliquer dans la réalisation de projets et actions culturelles
- Capacité à gérer des groupes
- Compétences informatiques (SIGB, web 2.0, techniques de l’information)
Savoir-être (qualités personnelles)
- Qualités relationnelles indispensables, capacité à créer du lien
- Sens du service public, de l'accueil du public et goût pour la transmission de contenus
- Patient(e) et à l'écoute des publics, spécialement jeunesse
- Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation, être méthodique
- Savoir anticiper et communiquer
- Autonome, dynamique et pédagogue
- Curiosité intellectuelle et adaptabilité
- Connaître et appliquer au quotidien les droits et devoirs des fonctionnaires : neutralité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, maîtrise de soi.
Informations complémentaires
- Travail le samedi
- Travail ponctuel en soirées et certains week-ends
Contact et modalités de candidature
Contact
0559566060
Informations complémentaires
Formations et expériences requises : - Minimum niveau BAC, BAC + 2 /3 souhaité - Un titre professionnel ou équivalent en médiation numérique, études ou formation de ludothécaire ou DUT métiers du livre serait un plus fortement apprécié. - Bonne culture générale, appétence pour la lecture, la musique, le cinéma ou l’art. * Diplôme souhaité : - Diplôme en lien avec la culture ludique (Certification de ludothécaire (FM2J) ou spécialité loisirs / jeux éducatifs - BPJEPS animation culturelle " loisirs tout public " et/ou expérience avérée sur un poste similaire - Licence sciences de l'éducation -
BAFA ou BAFD Temps complet, 1607 heures annuelles Informations complémentaires - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur pour une mutuelle labellisée + chèques cadeaux en fin d'année - Envoyer CV + lettre de motivation avec vos prétentions salariales + dernier arrêté de situation administrative + 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle à l'attention de M. le Maire, 47 place
Oyon-Oïon, 40390 St Martin de Seignanx ou par mail à l'adresse suivante : rh.finances@saintmartindeseignanx.fr
BAFA ou BAFD Temps complet, 1607 heures annuelles Informations complémentaires - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur pour une mutuelle labellisée + chèques cadeaux en fin d'année - Envoyer CV + lettre de motivation avec vos prétentions salariales + dernier arrêté de situation administrative + 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle à l'attention de M. le Maire, 47 place
Oyon-Oïon, 40390 St Martin de Seignanx ou par mail à l'adresse suivante : rh.finances@saintmartindeseignanx.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.