Référent technique de territoire - Circonscription et MLS Saint Vincent de Tyrosse
Offre n° O040250804000226
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner la mise en œuvre des politiques départementales de la Direction Enfance Famille Insertion et assurer l'accompagnement technique des professionnels de la DEFI en territoire
Missions / conditions d'exercice
Assurer le soutien technique de l'ensemble des professionnels de la DEFI en territoire (hors PMI)
Participer au management des professionnels de la DEFI sur le territoire (hors PMI)
Animer les instances prévention et protection de l'enfance (Commissions Enfance, RASP, RCP, RAS) et prendre les décisions au sein de ces instances (sous la responsabilité du cadre de territoire)
Veiller à la bonne application des mesures administratives et judiciaires
Recevoir si nécessaire les jeunes et les familles
Veiller au respect de l'intérêt du mineur et du droit des familles
Participer à l'animation et/ou au pilotage d'actions, de projets de territoire
Gérer les dossiers thématiques transverses en co-animation avec le cadre de territoire (conseil technique, logement, métiers, partenaires, protection...)
Gérer et valider les demandes en lien avec le logement
Description détaillée
Accompagne et assure le soutien technique des professionnels (prévention, protection, action sociale)
Participe au management des équipes en lien avec les directives du cadre de territoire
Anime les instances de prévention et de protection de l'enfance (commissions enfance, réunions de synthèse et de révision de situation, RASP...)
Prend ou préconise les décisions sur les instances prévention et protection de l'enfance (sous la responsabilité du cadre de territoire)
Veille à la bonne application des mesures administratives et judiciaires
Reçoit si nécessaire les jeunes et les familles pour des entretiens en MLS
Veille au respect de l'intérêt du mineur et du droit des familles
Participe à l'animation et/ou au pilotage d'actions, de projets de territoire
Gère les dossiers thématiques transverses en co-animation avec le cadre de territoire (conseil technique, logement, métiers, partenaires, protection...)
Gère et valide toutes le demandes en lien avec le logement
Participer au management des professionnels de la DEFI sur le territoire (hors PMI)
Animer les instances prévention et protection de l'enfance (Commissions Enfance, RASP, RCP, RAS) et prendre les décisions au sein de ces instances (sous la responsabilité du cadre de territoire)
Veiller à la bonne application des mesures administratives et judiciaires
Recevoir si nécessaire les jeunes et les familles
Veiller au respect de l'intérêt du mineur et du droit des familles
Participer à l'animation et/ou au pilotage d'actions, de projets de territoire
Gérer les dossiers thématiques transverses en co-animation avec le cadre de territoire (conseil technique, logement, métiers, partenaires, protection...)
Gérer et valider les demandes en lien avec le logement
Description détaillée
Accompagne et assure le soutien technique des professionnels (prévention, protection, action sociale)
Participe au management des équipes en lien avec les directives du cadre de territoire
Anime les instances de prévention et de protection de l'enfance (commissions enfance, réunions de synthèse et de révision de situation, RASP...)
Prend ou préconise les décisions sur les instances prévention et protection de l'enfance (sous la responsabilité du cadre de territoire)
Veille à la bonne application des mesures administratives et judiciaires
Reçoit si nécessaire les jeunes et les familles pour des entretiens en MLS
Veille au respect de l'intérêt du mineur et du droit des familles
Participe à l'animation et/ou au pilotage d'actions, de projets de territoire
Gère les dossiers thématiques transverses en co-animation avec le cadre de territoire (conseil technique, logement, métiers, partenaires, protection...)
Gère et valide toutes le demandes en lien avec le logement
Profils recherchés
Capacités d'analyse et de négociation
Capacités d'écoute
Qualités humaines
Capacité de management et de gestion du personnel
Connaissances juridiques
Aptitude à la prise de décision
Sens du service public
Rigueur
Organisation
Disponibilité
Secret professionnel
Permis, véhicule
Capacités d'écoute
Qualités humaines
Capacité de management et de gestion du personnel
Connaissances juridiques
Aptitude à la prise de décision
Sens du service public
Rigueur
Organisation
Disponibilité
Secret professionnel
Permis, véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Madame Emilie ORENGA - Cadre de territoire au sein de la Direction Enfance, Famille et Insertion
Tel : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Madame Emilie ORENGA - Cadre de territoire au sein de la Direction Enfance, Famille et Insertion
Tel : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.