Agent d'entretien des bâtiments
Offre n° O040250807000046
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
210 rte du bourg, Saint-Pandelon (Landes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de la collectivité et de leurs abords.
Missions / conditions d'exercice
L’agent est plus particulièrement chargée de l’entretien (ménage) des salles municipales, avant et après location ou utilisation par des particuliers ou par les associations de la commune.
Il intervient aussi occasionnellement en appui de l’agent affecté à l’entretien des espaces verts, pour de l’arrosage, du désherbage.
Il intervient aussi occasionnellement en appui de l’agent affecté à l’entretien des espaces verts, pour de l’arrosage, du désherbage.
Profils recherchés
Savoirs / Savoir-faire
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
- Connaître les gestes et les postures de la manutention
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir être
- Savoir organiser son temps de travail
- Etre autonome et efficace
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
- Connaître les gestes et les postures de la manutention
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir être
- Savoir organiser son temps de travail
- Etre autonome et efficace
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0558987266
Informations complémentaires
Envoyer candidature (CV +lettre de motivation) par courrier à
Monsieur le Maire
210 Route du Bourg
40180 Saint-Pandelon
Monsieur le Maire
210 Route du Bourg
40180 Saint-Pandelon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.