Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O040250909000894
Publiée le 09/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE 40380 POYARTIN, Poyartin (Landes)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
13/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe ,
-Grande disponibilité,
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
-Port de vêtements professionnels adaptés,
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée, forte amplitude journalière,
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs avec les enfants,

Contact et modalités de candidature

Contact
0558986161
Informations complémentaires
Promotion interne.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE POYARTIN
>MAIRIE 40380 POYARTIN
40380 POYARTIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.