Un(e) Chef(fe) d’équipe voirie
Offre n° O040250924000125
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE LA GARE, Mimizan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
13/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du responsable du Centre Technique Municipal vous aurez en charge les missions principales suivantes :
Organisation et supervision des travaux de voirie ou ayant trait à la voirie, sa propreté, son entretien, sa maintenance, ses réseaux, sa signalisation, permanente, temporaire …
Gestion des interventions urgentes et sécuritaires sur le domaine public (territoire impacté par les tempêtes)
Maintenance, propreté et rangement des locaux affectés au service
Organisation et supervision des travaux de voirie ou ayant trait à la voirie, sa propreté, son entretien, sa maintenance, ses réseaux, sa signalisation, permanente, temporaire …
Gestion des interventions urgentes et sécuritaires sur le domaine public (territoire impacté par les tempêtes)
Maintenance, propreté et rangement des locaux affectés au service
Missions / conditions d'exercice
Organisation et supervision des travaux de voirie ou ayant trait à la voirie, sa propreté, son entretien, sa maintenance, ses réseaux, sa signalisation, permanente, temporaire …
Gestion des interventions urgentes et sécuritaires sur le domaine public (territoire impacté par les tempêtes)
Maintenance, propreté et rangement des locaux affectés au service
Suivi de l’approvisionnement des stocks en matériels et matériaux.
Contrôle du respect des règles d’hygiène et de sécurité et de la signalisation de protection sécuritaire lors des travaux routiers en régie.
Réalisation de tous travaux de la collectivité ne demandant pas d’habilitation spécialisée dans le cadre des prestations attribuées au service.
Assurer le suivi du déroulement des chantiers
Contrôler sur le plan qualitatif et quantitatif la réalisation des travaux
Encadrement et accompagnement des unités de travail
Gestion des interventions urgentes et sécuritaires sur le domaine public (territoire impacté par les tempêtes)
Maintenance, propreté et rangement des locaux affectés au service
Suivi de l’approvisionnement des stocks en matériels et matériaux.
Contrôle du respect des règles d’hygiène et de sécurité et de la signalisation de protection sécuritaire lors des travaux routiers en régie.
Réalisation de tous travaux de la collectivité ne demandant pas d’habilitation spécialisée dans le cadre des prestations attribuées au service.
Assurer le suivi du déroulement des chantiers
Contrôler sur le plan qualitatif et quantitatif la réalisation des travaux
Encadrement et accompagnement des unités de travail
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
S’adapter aux situations d’urgence, organiser son travail
Manager une équipe
Lire et comprendre un plan, un schéma, des notices, des dossiers techniques…
Connaître les consignes de sécurité aux abords des chantiers
Connaître les normes d’accessibilité de la voirie
Connaissances de base en informatique : traitement de texte et tableurs
Forte autonomie dans la planification et l'organisation du travail.
Elaboration et suivi de devis et facturation en régie.
Exécuter des opérations de maintenance et de contrôle des véhicules et engins.
Utiliser et entretenir l’outillage et le matériel.
Veiller à la sécurité des agents de la voie publique
Savoir être :
Disponibilité, sens du service public
Etre rigoureux dans l’organisation
Qualités relationnelles
Discrétion
Savoir rendre des comptes
Excellent sens du relationnel et esprit d’équipe
Savoir réagir face à l’urgence
- Permis poids lourds obligatoire
- AIPR encadrant
- Divers types d'habilitations, qualifications ou permis seraient appréciés
- Interventions sur le terrain avec les équipes
- Référent en l’absence du responsable du Centre technique municipal
- Missions effectuées en intérieur et à l’extérieure quelque soient les conditions climatiques
- Poste à temps complet
S’adapter aux situations d’urgence, organiser son travail
Manager une équipe
Lire et comprendre un plan, un schéma, des notices, des dossiers techniques…
Connaître les consignes de sécurité aux abords des chantiers
Connaître les normes d’accessibilité de la voirie
Connaissances de base en informatique : traitement de texte et tableurs
Forte autonomie dans la planification et l'organisation du travail.
Elaboration et suivi de devis et facturation en régie.
Exécuter des opérations de maintenance et de contrôle des véhicules et engins.
Utiliser et entretenir l’outillage et le matériel.
Veiller à la sécurité des agents de la voie publique
Savoir être :
Disponibilité, sens du service public
Etre rigoureux dans l’organisation
Qualités relationnelles
Discrétion
Savoir rendre des comptes
Excellent sens du relationnel et esprit d’équipe
Savoir réagir face à l’urgence
- Permis poids lourds obligatoire
- AIPR encadrant
- Divers types d'habilitations, qualifications ou permis seraient appréciés
- Interventions sur le terrain avec les équipes
- Référent en l’absence du responsable du Centre technique municipal
- Missions effectuées en intérieur et à l’extérieure quelque soient les conditions climatiques
- Poste à temps complet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Participation de la collectivité à la prévoyance dans le cadre de la labellisation (20€ versés mensuellement)
• Compte épargne temps avec possibilité de monétisation
• Rythme de travail au choix : 36h00 avec 6 jours de RTT ou 35h00
• Cycle de travail au choix (5 jours hebdo ou 4.5 jours hebdo ou alternance semaine de 4 et 5 jours)
• Forfait mobilité durable
• Compte épargne temps avec possibilité de monétisation
• Comité des œuvres sociales (équivalence à un comité d’entreprise)
Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Mimizan
2 avenue de la Gare
40 200 MIMIZAN
ou par courriel à service.personnel@mimizan.com
accompagnée des pièces suivantes : copie des CACES, permis et diplômes
pour les fonctionnaires : joindre le dernier arrêté de situation
Contact : M. Florian DELAGE – responsable du Centre Technique Municipal
06 03 46 67 53
• Participation de la collectivité à la prévoyance dans le cadre de la labellisation (20€ versés mensuellement)
• Compte épargne temps avec possibilité de monétisation
• Rythme de travail au choix : 36h00 avec 6 jours de RTT ou 35h00
• Cycle de travail au choix (5 jours hebdo ou 4.5 jours hebdo ou alternance semaine de 4 et 5 jours)
• Forfait mobilité durable
• Compte épargne temps avec possibilité de monétisation
• Comité des œuvres sociales (équivalence à un comité d’entreprise)
Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Mimizan
2 avenue de la Gare
40 200 MIMIZAN
ou par courriel à service.personnel@mimizan.com
accompagnée des pièces suivantes : copie des CACES, permis et diplômes
pour les fonctionnaires : joindre le dernier arrêté de situation
Contact : M. Florian DELAGE – responsable du Centre Technique Municipal
06 03 46 67 53
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIMIZAN
>RUE DE LA GARE
40200 MIMIZAN
>RUE DE LA GARE
40200 MIMIZAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.