ATSEM (h/f)
Offre n° O040250930001413
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Born, Sainte-Eulalie-en-Born (Landes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants
- assurer la propreté du matériel servant aux enfants
- surveiller les enfants dans la cour de récréation et les aider à la cantine
- assurer la sécurité des enfants lors du transfert école bus dans le cadre du rpi
- assurer des petits travaux scolaires (arrosage des plantes...)
- repérer et signaler les enfants en détresse
- aider les enfants dans l'acquisition d'autonomie et à s'insérer dans la vie sociale
- participer aux projets éducatifs.
- être membre à part entière de l'équipe éducative
- assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants
- assurer la propreté du matériel servant aux enfants
- surveiller les enfants dans la cour de récréation et les aider à la cantine
- assurer la sécurité des enfants lors du transfert école bus dans le cadre du rpi
- assurer des petits travaux scolaires (arrosage des plantes...)
- repérer et signaler les enfants en détresse
- aider les enfants dans l'acquisition d'autonomie et à s'insérer dans la vie sociale
- participer aux projets éducatifs.
- être membre à part entière de l'équipe éducative
Profils recherchés
- Être Diplômé du CAP petite enfance et d'une expérience avec les enfants de petite section de minimum 1 an
- SAVOIRS :
* connaitre et savoir mettre en œuvre les règles éducative
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* connaitre et savoir mettre en œuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
* être capable de gérer les conflits entre les enfants
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* connaitre et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation de groupe
* connaitre et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- SAVOIR-ETRE :
* Esprit d'initiative et de travail en équipe
* Savoir gérer les conflits.
* Écouter et savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient, calme et disponible
- SAVOIRS :
* connaitre et savoir mettre en œuvre les règles éducative
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* connaitre et savoir mettre en œuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
* être capable de gérer les conflits entre les enfants
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* connaitre et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation de groupe
* connaitre et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- SAVOIR-ETRE :
* Esprit d'initiative et de travail en équipe
* Savoir gérer les conflits.
* Écouter et savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient, calme et disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
05-58-09-68-93
Informations complémentaires
lettre de motivation et cv sont a adresser à :
Mairie de Sainte-Eulalie-en-Born
Ressources Humaines
81 rue du Lavoir
40200 SAINTE-EULALIE-EN-BORN
Mairie de Sainte-Eulalie-en-Born
Ressources Humaines
81 rue du Lavoir
40200 SAINTE-EULALIE-EN-BORN
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE EULALIE EN BORN
>81 RUE DU LAVOIR
40200 SAINTE EULALIE EN BORN
>81 RUE DU LAVOIR
40200 SAINTE EULALIE EN BORN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.