Agent d’entretien polyvalent - Renfort accueil périscolaire
Offre n° O040251017001446
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 pl mairie, Pouillon (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Réginme statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Effectue les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords. Assure l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Participe à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Participe à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Lavage et entretien du petit linge (tapis de bain des gîtes)
Renfort accueil périscolaire / animations pédagogiques.
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Lavage et entretien du petit linge (tapis de bain des gîtes)
Renfort accueil périscolaire / animations pédagogiques.
Profils recherchés
Savoir faire : connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
- Lavage et entretien de petit linge
Laver le petit linge (tapis de bain)
Vérifier l'état d'hygiène de la literie et des locaux gîtes
Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de ling
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
- Savoir organiser son temps
- Savoir encadrer
- Être discret, courtois
- Être autonome
- Être efficace
- Être consciencieux
- Être rigoureux
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- Travail défini, contrôlé, évalué par le coordinateur d’entretien des locaux et le directeur général des services
- Une erreur dans les processus de nettoyage peut entraîner la dégradation de matériel (textiles, revêtements, mobiliers, équipements, etc.), voire une intoxication ; un comportement peu aimable dans la relation aux usagers peut nuire à l'image de la collectivité
- Participe à l’animation des temps de garderie des enfants
Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle
Participer à l’accueil des parents
Participer à la surveillance des temps de garderie du matin et du soir.
Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
- Participe aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas
Préparer la salle de cantine
Faire l’appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine
Accompagner les enfants aux toilettes
Accueillir les enfants et les placer à table
Assurer le service des plats
Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas ou assurer le temps de repas du 2ème service pour les primaires
Accompagner les enfants à la récréation
Particularités du poste :
- Grande amplitude horaire et horaires décalés
- Travail isolé
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Travaux avec bras au-dessus du cœur
- Manipulation de produits chimiques (préciser : toxiques, corrosifs…)
- Manipulation de matériels
- Exposition aux poussières.
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
- Lavage et entretien de petit linge
Laver le petit linge (tapis de bain)
Vérifier l'état d'hygiène de la literie et des locaux gîtes
Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de ling
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
- Savoir organiser son temps
- Savoir encadrer
- Être discret, courtois
- Être autonome
- Être efficace
- Être consciencieux
- Être rigoureux
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- Travail défini, contrôlé, évalué par le coordinateur d’entretien des locaux et le directeur général des services
- Une erreur dans les processus de nettoyage peut entraîner la dégradation de matériel (textiles, revêtements, mobiliers, équipements, etc.), voire une intoxication ; un comportement peu aimable dans la relation aux usagers peut nuire à l'image de la collectivité
- Participe à l’animation des temps de garderie des enfants
Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle
Participer à l’accueil des parents
Participer à la surveillance des temps de garderie du matin et du soir.
Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
- Participe aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas
Préparer la salle de cantine
Faire l’appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine
Accompagner les enfants aux toilettes
Accueillir les enfants et les placer à table
Assurer le service des plats
Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas ou assurer le temps de repas du 2ème service pour les primaires
Accompagner les enfants à la récréation
Particularités du poste :
- Grande amplitude horaire et horaires décalés
- Travail isolé
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Travaux avec bras au-dessus du cœur
- Manipulation de produits chimiques (préciser : toxiques, corrosifs…)
- Manipulation de matériels
- Exposition aux poussières.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558982162
Informations complémentaires
BAFA ou CAP petite enfance souhaité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.