Agent de propreté urbaine équipe mécanisée et d'intervention (H/F)
Offre n° O041250501397628
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du coordinateur des équipes mécanisées et d'intervention de la direction propreté urbaine, vous assurez et maintenez la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs à servitude d'usage public. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Nettoyer par balayage mécanisé les espaces publics :
Chaussées, trottoirs, parkings, caniveaux, rues piétonnes en centre-ville et autres rues étroites sur toute la ville, cours d'écoles, stades, centre de loisirs, pistes cyclables, piste d'éducation routière
Entretenir périodiquement son véhicule
Participer aux révisions avec le mécanicien de l'entreprise locatrice du véhicule
Participer aux activités saisonnières en appui des équipes de secteur :
Désherbage des espaces publics, ramassage des feuilles en automne
Participer au plan de viabilité hivernale
Lavage et décapage mécanique
Assurer une polyvalence au sein de l'équipe mécanisée :
Intervention après un accident
Nettoyage des marchés, des points tris, des corbeilles et des sanitaires, nettoyage avant et après les manifestations, manipulation de caissons amovibles avec véhicule PL.
Balayage manuel selon les besoins
Mission spécifique ou transversale :
Assurer le nettoiement du centre-ville et du marché de la place Louis XII le samedi (7 à 8 fois par an)
- Prime annuelle
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Nettoyer par balayage mécanisé les espaces publics :
Chaussées, trottoirs, parkings, caniveaux, rues piétonnes en centre-ville et autres rues étroites sur toute la ville, cours d'écoles, stades, centre de loisirs, pistes cyclables, piste d'éducation routière
Entretenir périodiquement son véhicule
Participer aux révisions avec le mécanicien de l'entreprise locatrice du véhicule
Participer aux activités saisonnières en appui des équipes de secteur :
Désherbage des espaces publics, ramassage des feuilles en automne
Participer au plan de viabilité hivernale
Lavage et décapage mécanique
Assurer une polyvalence au sein de l'équipe mécanisée :
Intervention après un accident
Nettoyage des marchés, des points tris, des corbeilles et des sanitaires, nettoyage avant et après les manifestations, manipulation de caissons amovibles avec véhicule PL.
Balayage manuel selon les besoins
Mission spécifique ou transversale :
Assurer le nettoiement du centre-ville et du marché de la place Louis XII le samedi (7 à 8 fois par an)
- Prime annuelle
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
Des techniques de propreté urbaine
De mise en sécurité routière
De l'utilisation du matériel
Des risques liés au métier (ramassage des déchets dangereux...)
Capacité à conduire des véhicules spécifiques (triporteurs, aspirateurs à déchets, balayeuses, de trottoirs)
Sens du travail en équipe
Bon relationnel, sens du service public
Donner une bonne image de soi
Formation à la conduite d'engins auto-portés si possible
Diplômes de niveau V (CAP/BEP) dans le domaine technique
Permis B valide indispensable
Permis C apprécié
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Centre technique municipal, 152 avenue de Châteaudun ou sur une des 4 annexes du service
Travail possible le week-end
Déplacements fréquents sur le territoire de la ville
Bonne condition physique, port de charges
Cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
De mise en sécurité routière
De l'utilisation du matériel
Des risques liés au métier (ramassage des déchets dangereux...)
Capacité à conduire des véhicules spécifiques (triporteurs, aspirateurs à déchets, balayeuses, de trottoirs)
Sens du travail en équipe
Bon relationnel, sens du service public
Donner une bonne image de soi
Formation à la conduite d'engins auto-portés si possible
Diplômes de niveau V (CAP/BEP) dans le domaine technique
Permis B valide indispensable
Permis C apprécié
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Centre technique municipal, 152 avenue de Châteaudun ou sur une des 4 annexes du service
Travail possible le week-end
Déplacements fréquents sur le territoire de la ville
Bonne condition physique, port de charges
Cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Laury.mchaigui@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.