Agent polyvalent des Servies Techniques

Offre n° O041250502000432
Publiée le 02/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue Victor Hugo, Saint-Aignan (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
12/06/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques :
- Vous assurerez l'entretien des espaces verts
- Vous assurerez de l'entretien et la réhabilitation des bâtiments communaux
- Vous serez chargé de la propreté urbaine sur le territoire communal
- Vous serez polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
* Effectuer la tonte des espaces verts, tailler les haies, les arbustes et massifs,
* Élaguer les arbres
* Ramasser les feuilles mortes
* Entretien et réhabilitation des bâtiments communaux
* Entretien de la voirie, enrobés, aide au curage fossés - tranchées - création de parkings
* Chauffeur du camion, tractopelle, minipelle
* Effectuer le salage des routes
* Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés
* Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces
* Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence
* Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après interventions
* Mise en œuvre de la signalisation horizontale
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté des surfaces et abords de la collectivité
* Maintenir en état les espaces publics : vider les poubelles
* Manifestations
Profils recherchés
* Permis B et poids lourd minimum
* Sans condition de diplôme
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie limitée à l'exécution des tâches
* Goût pour le travail en équipe et en transversalité
* Disponibilité

Savoirs généraux et socioprofessionnels :
* Connaitre l'environnement de la collectivité
* Connaitre les techniques de signalisation
* Connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
* Connaitre les règles d'utilisation des machines
* Connaitre les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux
* Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
* Avoir des connaissances en entretien et réhabilitation des bâtiments
* Exécuter les gestes et postures de la manutention manuelle
* Appliquer les consignes de sécurité
* Vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
* Connaitre les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours
* Être autonome, réactif, organisé
* Anticiper les éventuelles difficultés
* Avoir le sens du travail en équipe
* Avoir le sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
grh@ville-staignan.fr
Informations complémentaires
grh@ville-staignan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.