Agent en charge de la bibliothèque
Offre n° O041250523001696
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la Mairie, Saint-Julien-de-Chédon (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ce fonctionnaire territorial participe à la mise en place et au classement des collections et d’assurer leur équipement, leur entretien matériel ainsi que celui des rayonnages, il effectue les tâches de manutention et veille à la sécurité des personnes
Il accueille le public. Il assure, dans les bâtiments affectés à la visite ou au dépôt des documents, l’entretien courant des locaux. Il assure aussi les opérations de collecte, de rangement, de communication et de réintégration des documents, concourt à leur conservation, ainsi qu’au fonctionnement des salles de lecture et des expositions.
Il participe à l’organisation des concours et des expositions
Il accueille le public. Il assure, dans les bâtiments affectés à la visite ou au dépôt des documents, l’entretien courant des locaux. Il assure aussi les opérations de collecte, de rangement, de communication et de réintégration des documents, concourt à leur conservation, ainsi qu’au fonctionnement des salles de lecture et des expositions.
Il participe à l’organisation des concours et des expositions
Missions / conditions d'exercice
L'adjoint territorial du patrimoine (H/F) veille à la sécurité et à la protection des personnes, des biens meubles et immeubles et des locaux des établissements où il/elle est affecté(e). Il surveille les collections, classe les ouvrages et exécute des travaux administratifs courants.
Il peut encadrer une équipe et assurer des missions exigeant une grande technicité
Il peut encadrer une équipe et assurer des missions exigeant une grande technicité
Profils recherchés
Savoir-être :
- Sens du service public, bon relationnel,
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence, capacité d’adaptation,
- Sens de l’organisation,
- Goût pour les activités ludiques
Savoir-faire généraux (autres savoir-faire suivant la spécialité):
- Maîtriser les méthodes d’accueils de groupes
- Maîtriser les outils de communication écrits
- Maîtriser la méthodologie de projet
- Savoir animer une réunion
- Spécialité bibliothèque/médiathèque : maîtriser les outils bibliothéconomiques et les méthodes de médiation des collections, connaissance et suivi de l’actualité musicale et cinématographique, etc.
- Sens du service public, bon relationnel,
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence, capacité d’adaptation,
- Sens de l’organisation,
- Goût pour les activités ludiques
Savoir-faire généraux (autres savoir-faire suivant la spécialité):
- Maîtriser les méthodes d’accueils de groupes
- Maîtriser les outils de communication écrits
- Maîtriser la méthodologie de projet
- Savoir animer une réunion
- Spécialité bibliothèque/médiathèque : maîtriser les outils bibliothéconomiques et les méthodes de médiation des collections, connaissance et suivi de l’actualité musicale et cinématographique, etc.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.