agent chargé de la surveillance à la cantine puis dans la cour
Offre n° O041250523001742
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la Mairie, Saint-Julien-de-Chédon (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h18 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Aide au service et surveillance de la cantine et dans la cour
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les enfants au restaurant scolaire
Encadrer les enfants pendant les repas
Assurer le service des repas
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
Maintenir l’ordre et le calme
Signaler les dangers et les problèmes au responsable (élus ou secrétaire)
Rappeler et faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie en collectivité
Être à l’écoute des élèves
Faire respecter les règles de conduite
Tenir un registre de présence et transmettre les informations au
responsable
Encadrer les enfants pendant les repas
Assurer le service des repas
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
Maintenir l’ordre et le calme
Signaler les dangers et les problèmes au responsable (élus ou secrétaire)
Rappeler et faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie en collectivité
Être à l’écoute des élèves
Faire respecter les règles de conduite
Tenir un registre de présence et transmettre les informations au
responsable
Profils recherchés
Accompagner les enfants au restaurant scolaire
Assurer la sécurité des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître les règles de tri sélectif
Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
Connaître les règles de politesse
Savoir maintenir l’ordre et le calme
Comprendre et agir face à des questions simples d’enfants
Accueillir et adopter un langage et des attitudes adaptés
Faire preuve d’une autorité ajustée qui engage au respect
Être ponctuel
Faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la communauté éducative, des parents ou de tout autre intervenant
Patience, écoute, compréhension, observation, attention, bienveillance, autorité, encouragement, douceur, pédagogie
Savoir gérer les conflits
Assurer la sécurité des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître les règles de tri sélectif
Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
Connaître les règles de politesse
Savoir maintenir l’ordre et le calme
Comprendre et agir face à des questions simples d’enfants
Accueillir et adopter un langage et des attitudes adaptés
Faire preuve d’une autorité ajustée qui engage au respect
Être ponctuel
Faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la communauté éducative, des parents ou de tout autre intervenant
Patience, écoute, compréhension, observation, attention, bienveillance, autorité, encouragement, douceur, pédagogie
Savoir gérer les conflits
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.