Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O041250528000097
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42 rue Nationale, La Ferté-Imbault (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, vous aurez en charge la gestion du camping municipal et de la chasse communale, et assurerez l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux en cas de besoin.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif de l'emploi :
Gestionnaire du camping municipal et de la chasse communale.
Missions :
- Vous aurez en charge l'entretien et le nettoyage du terrain (tonte, débroussaillage, petits travaux de bricolage) afin d'assurer un accueil de qualité à la clientèle du camping.
- En tant qu'interlocuteur des campeurs, vous aurez en charge d'assurer leur accueil, de les guider sur le terrain de camping. Vous établissez et suivez le planning des réservations le cas échéant, vous assurez l'encaissement des locations d'emplacement et gérez la régie de dépenses et recettes.
- Vous êtes chargé de gérer les demandes d'adhésions des chasseurs intervenant sur le domaine de chasse communal. Vous organisez et planifiez ces interventions dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Vous apporterez un soutien aux autres agents techniques en cas de besoin (entretien des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts).
Gestionnaire du camping municipal et de la chasse communale.
Missions :
- Vous aurez en charge l'entretien et le nettoyage du terrain (tonte, débroussaillage, petits travaux de bricolage) afin d'assurer un accueil de qualité à la clientèle du camping.
- En tant qu'interlocuteur des campeurs, vous aurez en charge d'assurer leur accueil, de les guider sur le terrain de camping. Vous établissez et suivez le planning des réservations le cas échéant, vous assurez l'encaissement des locations d'emplacement et gérez la régie de dépenses et recettes.
- Vous êtes chargé de gérer les demandes d'adhésions des chasseurs intervenant sur le domaine de chasse communal. Vous organisez et planifiez ces interventions dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Vous apporterez un soutien aux autres agents techniques en cas de besoin (entretien des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts).
Profils recherchés
- Esprit d'initiative, autonomie
- Sens de l'accueil
- Rigueur et sens de l'organisation
- Expérience dans la tenue d’une régie
- Aptitude au travail manuel
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Réserve et discrétion
- Capacité d’adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Sens de l'accueil
- Rigueur et sens de l'organisation
- Expérience dans la tenue d’une régie
- Aptitude au travail manuel
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Réserve et discrétion
- Capacité d’adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus
- Appliquer les règles de sécurité du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0254962213
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Maire de LA FERTE IMBAULT
42 rue Nationale
41300 LA FERTE IMBAULT
ou par mail : comptabilite@laferteimbault.fr
Maire de LA FERTE IMBAULT
42 rue Nationale
41300 LA FERTE IMBAULT
ou par mail : comptabilite@laferteimbault.fr
Adresse de l'employeur
LA FERTE-IMBAULT
>42 rue Nationale
41300 LA FERTE-IMBAULT
>42 rue Nationale
41300 LA FERTE-IMBAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.