Chargé.e de projet itinéraires touristiques
Offre n° O041250603000723
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE HONORE DE BALZAC, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
29/07/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pays des Châteaux est un syndicat mixte regroupant trois intercommunalités. Il a pour mission de coordonner le développement local à l'échelle de la destination Blois - Chambord - val de Loire et assume en particulier la mise en oeuvre de la compétence tourisme.
Chacune des 3 intercommunalités du pays des Châteaux porte certains projets touristiques, notamment des sentiers de randonnée pédestre ou des itinéraires équestres. Le rôle du Pays des Châteaux est de collaborer étroitement avec ces 3 intercommunalités pour la bonne réalisation de ces projets, en y apportant une cohérence à l'échelle de la destination
Chacune des 3 intercommunalités du pays des Châteaux porte certains projets touristiques, notamment des sentiers de randonnée pédestre ou des itinéraires équestres. Le rôle du Pays des Châteaux est de collaborer étroitement avec ces 3 intercommunalités pour la bonne réalisation de ces projets, en y apportant une cohérence à l'échelle de la destination
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous serez chargé.e de l'amélioration ou de la mise en place de boucles de randonnée pédestre, cyclable et équestre sur le territoire du Pays des Châteaux, en lien avec le travail réalisé par le Comité Départemental de Randonnée Pédestre du Loir-et-Cher (CDRP), le Comité Régional d’Equitation Centre-Val de Loire, Equiliberté, la Région Centre-Val de Loire et les associations nationales Vélo et Territoire et France Vélo Tourisme. Ce poste est complémentaire de celui de la chargée de mission tourisme, qui suit tous les autres sujets touristiques non liés à l'itinérance et pilote la stratégie touristique à l'échelle du Pays des Châteaux.
Profils recherchés
Bac +3 à 5 dans les domaines du tourisme, de l'environnement, du développement territorial/rural, des politiques publiques - connaissance du contexte des collectivités territoriales et des enjeux des politiques touristiques - appétence à la fois pour le suivi de terrain et administratif des projets - Autonomie et rigueur - réelle capacité d'écoute et sens du relationnel affirmé - aisance dans la conduite de réunion et la prise de parole en public - esprit d'initiative, sens du travail en équipe - bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - maîtrise des outils de bureautique - permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.