Chargé(e) de mission Urbanisme prévisionnel / PLUI
Offre n° O041250606000345
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 avenue de la sablière, Bracieux (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Forte d’un patrimoine exceptionnel et bénéficiant d’un dynamisme économique et touristique certain, la Communauté de communes du Grand Chambord s’est engagée résolument pour faire face aux mutations de notre époque et jouer un rôle déterminant dans la construction d’un territoire plus durable.
Une démarche participative réunissant élus, partenaires et habitants dénommée « Ensemble Imaginons 2030 », a permis d’élaborer plusieurs projets structurants (Programme Local de l’Habitat, Plan Local d’Urbanisme Intercommunal, Plan climat Air Energie Territorial intégrant un volet mobilité, Programme « Petite Ville de Demain ») et de lancer une réflexion sous la forme de l’élaboration d’un plan de paysage.
Attachée aux valeurs du collectif, la Communauté de communes du Grand Chambord s’appuie sur une organisation composée de services mutualisés, qu’elle porte avec une ou plusieurs communes de son territoire ou avec la Communauté de communes Beauce Val de Loire.
Pour nous découvrir :
Nos actions et nos atouts :
https://www.grandchambord.fr/
Ainsi, les Communautés de communes du Grand Chambord et de Beauce Val de Loire se sont associées sous la forme d’une entente pour créer un service Urbanisme.
Sous l’autorité du responsable du service, en collaboration avec l’équipe composée de 4 agents et en relation directe avec les élus des deux territoires, le/la chargé(e) de mission Urbanisme prévisionnel/PLUI participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique d’aménagement des Communautés de communes du Grand Chambord et de Beauce Val de Loire. Il/elle est le/la garant(e) juridique et technique de la sécurisation des procédures.
Une démarche participative réunissant élus, partenaires et habitants dénommée « Ensemble Imaginons 2030 », a permis d’élaborer plusieurs projets structurants (Programme Local de l’Habitat, Plan Local d’Urbanisme Intercommunal, Plan climat Air Energie Territorial intégrant un volet mobilité, Programme « Petite Ville de Demain ») et de lancer une réflexion sous la forme de l’élaboration d’un plan de paysage.
Attachée aux valeurs du collectif, la Communauté de communes du Grand Chambord s’appuie sur une organisation composée de services mutualisés, qu’elle porte avec une ou plusieurs communes de son territoire ou avec la Communauté de communes Beauce Val de Loire.
Pour nous découvrir :
Nos actions et nos atouts :
https://www.grandchambord.fr/
Ainsi, les Communautés de communes du Grand Chambord et de Beauce Val de Loire se sont associées sous la forme d’une entente pour créer un service Urbanisme.
Sous l’autorité du responsable du service, en collaboration avec l’équipe composée de 4 agents et en relation directe avec les élus des deux territoires, le/la chargé(e) de mission Urbanisme prévisionnel/PLUI participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique d’aménagement des Communautés de communes du Grand Chambord et de Beauce Val de Loire. Il/elle est le/la garant(e) juridique et technique de la sécurisation des procédures.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage de la stratégie de planification territoriale
PLUi Grand Chambord
- Assurer le suivi de la révision du PLUi en PLUiH en collaboration avec le service Habitat de la Communauté de communes
- Assurer à terme la mise en œuvre et l'animation du PLUi en vigueur : indicateurs de suivi, évaluations, gestion des contentieux, etc.
- Favoriser son appropriation par les acteurs du territoire (élus, services communaux et intercommunaux),
- Travailler en collaboration avec les communes et les différents services de la Communauté de communes pour décliner les Orientations d’Aménagement et de Programmation du PLUI en projets opérationnels,
- Collaborer avec le chargé d’étude en urbanisme sur la mise en œuvre des évolutions régulières du PLUi et en assurer les procédures administratives : choix des procédures, mise en œuvre et sécurisation juridique,
- Poursuivre le travail initié sur le petit patrimoine bâti et l’étendre au patrimoine naturel en lien avec les services de l’Architecte des Bâtiments de France et les communes,
- Accompagner les élus en matière d'aménagement et d'urbanisme, sur les plans technique, stratégique, juridique et administratif dans une logique de cohérence intercommunale,
- Faire le lien avec les autres politiques de la collectivité pouvant influer sur l'aménagement du territoire (Habitat, transition écologique, développement économique, développement territorial, eau et assainissement),
- Assurer l’organisation et le suivi du Guichet unique Urbanisme et Patrimoine, instance partenariale d’échange sur les projets,
PLUi Beauce Val de Loire
- Achever l’élaboration du PLUi en mode projet (phase d’approbation en cours) en partenariat avec le responsable de service : accompagnement des élus, force de proposition, dialogue et articulation entre les différents bureaux d’études, organisation de l’ensemble de la démarche, sécurisation juridique de la procédure, suivi du marché et du budget, lien avec les administrés…
- Favoriser son appropriation par les acteurs du territoire (élus, services communaux et intercommunaux),
- A terme, collaborer avec le chargé d’étude en urbanisme sur la mise en œuvre des évolutions régulières du PLUi et en assurer les procédures administratives : choix des procédures, mise en œuvre et sécurisation juridique,
- Assurer un lien permanent avec les autres services de la Communauté de communes,
- Accompagner les élus en matière d'aménagement et d'urbanisme, sur les plans technique, stratégique, juridique et administratif dans une logique de cohérence intercommunale,
- Faire le lien avec les autres politiques de la collectivité pouvant influer sur l'aménagement du territoire (Habitat, développement économique, développement territorial, eau et assainissement),
- Suivi des procédures des différentes servitudes d’utilité publique.
2. Mission d’appui et de conseil
- Apporter son expertise :
- sur les questions d’urbanisme, de paysage et de patrimoine dans le cadre des grands projets structurants à l’échelle des deux Communautés de Communes notamment dans le cadre des programmes « Petite Ville de Demain » et village d’avenir
- aux services partenaires des deux Communautés de communes (Habitat et Transition écologique, en particulier au sein de la Maison de l’Habitat, développement économique, développement territorial, eau et assainissement)
- Accompagner le responsable de service dans la définition et la mise en œuvre d’actions de communication et de pédagogie tournées vers les élus et les habitants sur les enjeux de l’urbanisme et ses évolutions en cours et à venir (Zéro Artificialisation Nette, urbanisme circulaire, urbanisme favorable à la santé, etc.)
- Contribuer à produire les supports de présentation des réunions en interne et en externe aux communautés de communes et travailler avec les deux services communication sur les pages internet des sites des communautés de communes.
PLUi Grand Chambord
- Assurer le suivi de la révision du PLUi en PLUiH en collaboration avec le service Habitat de la Communauté de communes
- Assurer à terme la mise en œuvre et l'animation du PLUi en vigueur : indicateurs de suivi, évaluations, gestion des contentieux, etc.
- Favoriser son appropriation par les acteurs du territoire (élus, services communaux et intercommunaux),
- Travailler en collaboration avec les communes et les différents services de la Communauté de communes pour décliner les Orientations d’Aménagement et de Programmation du PLUI en projets opérationnels,
- Collaborer avec le chargé d’étude en urbanisme sur la mise en œuvre des évolutions régulières du PLUi et en assurer les procédures administratives : choix des procédures, mise en œuvre et sécurisation juridique,
- Poursuivre le travail initié sur le petit patrimoine bâti et l’étendre au patrimoine naturel en lien avec les services de l’Architecte des Bâtiments de France et les communes,
- Accompagner les élus en matière d'aménagement et d'urbanisme, sur les plans technique, stratégique, juridique et administratif dans une logique de cohérence intercommunale,
- Faire le lien avec les autres politiques de la collectivité pouvant influer sur l'aménagement du territoire (Habitat, transition écologique, développement économique, développement territorial, eau et assainissement),
- Assurer l’organisation et le suivi du Guichet unique Urbanisme et Patrimoine, instance partenariale d’échange sur les projets,
PLUi Beauce Val de Loire
- Achever l’élaboration du PLUi en mode projet (phase d’approbation en cours) en partenariat avec le responsable de service : accompagnement des élus, force de proposition, dialogue et articulation entre les différents bureaux d’études, organisation de l’ensemble de la démarche, sécurisation juridique de la procédure, suivi du marché et du budget, lien avec les administrés…
- Favoriser son appropriation par les acteurs du territoire (élus, services communaux et intercommunaux),
- A terme, collaborer avec le chargé d’étude en urbanisme sur la mise en œuvre des évolutions régulières du PLUi et en assurer les procédures administratives : choix des procédures, mise en œuvre et sécurisation juridique,
- Assurer un lien permanent avec les autres services de la Communauté de communes,
- Accompagner les élus en matière d'aménagement et d'urbanisme, sur les plans technique, stratégique, juridique et administratif dans une logique de cohérence intercommunale,
- Faire le lien avec les autres politiques de la collectivité pouvant influer sur l'aménagement du territoire (Habitat, développement économique, développement territorial, eau et assainissement),
- Suivi des procédures des différentes servitudes d’utilité publique.
2. Mission d’appui et de conseil
- Apporter son expertise :
- sur les questions d’urbanisme, de paysage et de patrimoine dans le cadre des grands projets structurants à l’échelle des deux Communautés de Communes notamment dans le cadre des programmes « Petite Ville de Demain » et village d’avenir
- aux services partenaires des deux Communautés de communes (Habitat et Transition écologique, en particulier au sein de la Maison de l’Habitat, développement économique, développement territorial, eau et assainissement)
- Accompagner le responsable de service dans la définition et la mise en œuvre d’actions de communication et de pédagogie tournées vers les élus et les habitants sur les enjeux de l’urbanisme et ses évolutions en cours et à venir (Zéro Artificialisation Nette, urbanisme circulaire, urbanisme favorable à la santé, etc.)
- Contribuer à produire les supports de présentation des réunions en interne et en externe aux communautés de communes et travailler avec les deux services communication sur les pages internet des sites des communautés de communes.
Profils recherchés
Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 en urbanisme et aménagement
Ou vous justifiez d’une expérience significative en conduite de projet et de solides connaissances en droit de l’urbanisme et en aménagement du territoire.
Vous avez de bonnes connaissances juridiques et règlementaires en droit public (Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la Construction et de l'Habitat, Code de l'Urbanisme, Code de l'Environnement, Code des Marchés Publics ...).
Rigoureux (-se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités. Vous êtes à l’aise dans le pilotage de projet et le travail partenarial et savez faire preuve d’une grande autonomie.
Vous avez connaissance des enjeux de la transition écologique en matière d’aménagement et d’urbanisme et des évolutions en cours et vous êtes à même de vous engager pour accompagner ces changements auprès des différents publics.
Vous avez le sens du collectif et du service public, valeurs fondamentales pour la collectivité.
Disponible (réunions en soirée), votre capacité à travailler en transversalité et à faire preuve d'écoute, de dialogue, de conseil, sont des atouts majeurs pour ce poste. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à l’ensemble des interlocuteurs que ce soit pour présenter des éléments, convaincre ou négocier.
Vous avez la capacité d’animer différents types de rencontres (rendez-vous, réunions, interventions lors d’assemblées, actions de concertations, etc.).
Vous maitrisez les outils bureautiques et les règles de syntaxe et d’orthographe.
Vous savez utiliser les bases de données en information géographique.
Permis B et voiture indispensables (déplacements sur le territoire des deux Communautés de communes, à Bracieux et à Mer).
Ou vous justifiez d’une expérience significative en conduite de projet et de solides connaissances en droit de l’urbanisme et en aménagement du territoire.
Vous avez de bonnes connaissances juridiques et règlementaires en droit public (Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la Construction et de l'Habitat, Code de l'Urbanisme, Code de l'Environnement, Code des Marchés Publics ...).
Rigoureux (-se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités. Vous êtes à l’aise dans le pilotage de projet et le travail partenarial et savez faire preuve d’une grande autonomie.
Vous avez connaissance des enjeux de la transition écologique en matière d’aménagement et d’urbanisme et des évolutions en cours et vous êtes à même de vous engager pour accompagner ces changements auprès des différents publics.
Vous avez le sens du collectif et du service public, valeurs fondamentales pour la collectivité.
Disponible (réunions en soirée), votre capacité à travailler en transversalité et à faire preuve d'écoute, de dialogue, de conseil, sont des atouts majeurs pour ce poste. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à l’ensemble des interlocuteurs que ce soit pour présenter des éléments, convaincre ou négocier.
Vous avez la capacité d’animer différents types de rencontres (rendez-vous, réunions, interventions lors d’assemblées, actions de concertations, etc.).
Vous maitrisez les outils bureautiques et les règles de syntaxe et d’orthographe.
Vous savez utiliser les bases de données en information géographique.
Permis B et voiture indispensables (déplacements sur le territoire des deux Communautés de communes, à Bracieux et à Mer).
Contact et modalités de candidature
Contact
0614137782
Informations complémentaires
Vos attentes - nos avantages :
Faciliter votre intégration dans la structure :
- Accompagnement à la prise de poste
- Parrainage/Marrainage
Contribuer à votre bien-être au travail dans les deux collectivités partenaires :
- Au sein de la Communauté de communes du Grand Chambord, collectivité à taille humaine (63 agents), dotés d’un haut niveau d’équipements (tous les postes sont dotés d’un ordinateur portable et d’un écran fixe, flotte de véhicules de service électriques, salle de restauration tout équipée avec terrasse, espace co-working…)
- Au sein de la Communauté de communes Beauce Val de Loire, bureau spécifique au service, salle de restauration équipée, diverses salles de réunion, flotte de véhicules de service…
- Télétravail possible
Les petits + :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire (Contrats collectifs Santé et Prévoyance)
- Action sociale : COS, CNAS (offres de loisirs, sport et culture)
En savoir plus et candidater :
Date des entretiens : du 15 au 25 juillet
Date prévue de recrutement : dernier trimestre 2025
Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de
Monsieur le Président par mail à contact@grandchambord.fr
Personne en charge du dossier : Alexandre LOCHE, alexandre.loche@grandchambord.fr ou 06 14 13 77 82
Faciliter votre intégration dans la structure :
- Accompagnement à la prise de poste
- Parrainage/Marrainage
Contribuer à votre bien-être au travail dans les deux collectivités partenaires :
- Au sein de la Communauté de communes du Grand Chambord, collectivité à taille humaine (63 agents), dotés d’un haut niveau d’équipements (tous les postes sont dotés d’un ordinateur portable et d’un écran fixe, flotte de véhicules de service électriques, salle de restauration tout équipée avec terrasse, espace co-working…)
- Au sein de la Communauté de communes Beauce Val de Loire, bureau spécifique au service, salle de restauration équipée, diverses salles de réunion, flotte de véhicules de service…
- Télétravail possible
Les petits + :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire (Contrats collectifs Santé et Prévoyance)
- Action sociale : COS, CNAS (offres de loisirs, sport et culture)
En savoir plus et candidater :
Date des entretiens : du 15 au 25 juillet
Date prévue de recrutement : dernier trimestre 2025
Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de
Monsieur le Président par mail à contact@grandchambord.fr
Personne en charge du dossier : Alexandre LOCHE, alexandre.loche@grandchambord.fr ou 06 14 13 77 82
Adresse de l'employeur
CC DU GRAND CHAMBORD
>22 avenue de la sablière
41250 Bracieux
>22 avenue de la sablière
41250 Bracieux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.