AGENT TECHNIQUE

Offre n° O041250612001616
Publiée le 12/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
24 rue Saint Nicolas, Droué (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
10/09/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
ménage dans l'école maternelle et primaire
plus surveillance cantine le midi
Missions / conditions d'exercice
ménage dans l'école maternelle et primaire
plus surveillance cantine le midi
Profils recherchés
agent contractuel

Contact et modalités de candidature

Contact
0254805039
Informations complémentaires
horaire décalée
travail de 11h30 à 13h30 surveillance cantine
et 16h30 à 18h30 ménage locaux de l'école
Adresse de l'employeur
DROUE
>24 rue Saint Nicolas
41270 DROUE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.