Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Offre n° O041250612001736
Publiée le 12/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Impasse Camille Diard, Veuzain-sur-Loire (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro-crèche.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants :
Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective ; Observer et répondre aux besoins individuels de l’enfant (en tenant compte de sa singularité), tout en l’inscrivant dans une dynamique collective ; Organiser et animer des activités d’éveil variées, adaptées aux capacités de chacun ; Accompagner le jeu et la motricité libres ; Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie ; Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (change, aide à la prise des repas, aide à l’endormissement et surveillance de sieste) ; Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la référente technique et l’équipe ; Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez…) ; Administration de médicaments ;
- Accueil des familles :
Accueillir et accompagner les familles, les valoriser dans leur rôle de parents, ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande. (Écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ; Transmettre les informations concernant l’enfant à l’équipe (arrivée de l’enfant) et aux familles (départ de l’enfant) ; Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Divers :
Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker. Participer à l’entretien du matériel et des locaux, Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité ;
Profils recherchés
- Capacité à répondre aux situations d'urgence ;
- Accompagner les découvertes chez l'enfant ;
- Prendre en charge un groupe d'enfants en observant les besoins de chacun ;
- Capacités d'organisation et d'adaptation ;
- Aptitude à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0254512047
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire de Veuzain-sur-Loire
Mairie de Veuzain-sur-Loire
6 Rue Gustave Marc
41150 Veuzain-sur-Loire

privilégier l'envoi de votre candidature par mail : dpr@veuzainsurloire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.